【正文】 總臺責(zé)任，對責(zé)任人罰款 50 元，并給予相應(yīng)行政處分； 6．注意防火。 9．本制度由辦公室、礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。 7．搞好車輛衛(wèi)生，保證車輛清潔，乘坐舒適，發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格罰款 20 元。 5．因保養(yǎng)不善致使機械損壞，減少車輛使 用壽命，視情節(jié)輕重處理。 3．車輛所發(fā)生的事故不論大小要在 3 個小時以內(nèi)向辦公室匯報，隱瞞不報，調(diào)離工作崗位。 五、紀(jì)律要求及事故處理 1．服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，否則，停止其駕駛資 格。 2．車輛的中、大修按礦相關(guān)制度執(zhí)行。 2．部門用車礦提供車輛，不負(fù)責(zé)費用。 3．非公務(wù)性用車，辦公室有權(quán)不予調(diào)派。 二、通勤車調(diào)派 1．通勤車由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)擅自出車的，每次對司機罰款 100 元。 九、礦接待費指標(biāo) 1．正職 2021 元 2．常務(wù) 1000 元 3．副職 700元 十、本辦法由辦公室、礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行?？突镆獓?yán)格執(zhí)行審定的價格，凡私自提高飯菜價格的，每次罰客伙班長 50 元，一年中發(fā)現(xiàn) 3 次私提價格或弄虛作假的，撤換客伙班長。 六、客伙到辦公室領(lǐng)取派餐單后，要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進行準(zhǔn)備，保質(zhì)保量，每耽誤一次，罰責(zé)任人 20元。 五、所有在客伙進行的業(yè)務(wù)招待，由 辦公室統(tǒng)一安排，實行四聯(lián)單的派餐制度。 四、客伙主要保證礦領(lǐng)導(dǎo)日常就餐和公務(wù)招待 1．領(lǐng)導(dǎo)日常就餐按每人每天 10 元標(biāo)準(zhǔn)，每月 300元。 6．招待費用不準(zhǔn)用于非公務(wù)性招待，不準(zhǔn)利用招待費在礦小客伙以外的其它地方搞招待。 4．如上級幾個單位聯(lián)合來礦檢查、驗收等工作的招待由主要組織單位對口的礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招待。 2．按核定的指標(biāo)對每位領(lǐng)導(dǎo)的招待費實行節(jié)獎超罰制度，獎罰各按節(jié)、超的 30%兌現(xiàn)，在當(dāng)月工資中直接增減。招待用餐一律不安排煙酒，如遇特殊情況，由對口接待的領(lǐng)導(dǎo)按標(biāo)準(zhǔn)安排用酒標(biāo)準(zhǔn)（處級不高于 60 元，一般接待不高于 30元，超標(biāo)準(zhǔn)用酒，辦公室一律不予結(jié)算），大型招待由礦長書記另定，酒水另算。 4．其他人員一律按份飯招待，每人每餐 6 元標(biāo)準(zhǔn)。 2．處級（含副處級）來礦檢查工作，每桌 100 元標(biāo)準(zhǔn)，八菜兩湯。 客伙管理制度 一、客伙招待范圍 上級或兄弟單位、地方政府有關(guān)部門等來礦檢查工作、參觀、考察等。 七、不準(zhǔn)在房間內(nèi)外私拉亂扯，嚴(yán)禁在墻壁上亂貼﹑亂畫，如發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人 10元。 六、凡是整修過的標(biāo)準(zhǔn)化樓，貼瓷片處必須勤擦，洗手間的洗手池勤抹，地板必須勤拖，廁所衛(wèi)生﹑墻壁衛(wèi)生必須保持干凈。 四、室外內(nèi)不準(zhǔn)存放毒品和依然品，大廳與室內(nèi)不準(zhǔn)停放自行車﹑摩托車，否則每項罰當(dāng)班責(zé)任人 2元。 “六凈 ”既：地面凈﹑墻壁凈﹑門窗凈﹑玻璃凈﹑頂棚凈﹑床鋪凈； “五無 ”既：無積塵﹑無雜物﹑無蜘蛛網(wǎng)﹑無蚊蠅臭蟲﹑無黃色書刊； “一條線 ”既：被子擺放一條線。 二、每位職工必須堅守工作崗位，查崗時如有脫崗﹑串崗，罰責(zé)任人 5元。 本制度由 XX礦物業(yè)公司辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 四、 按規(guī)定職工持煤球供應(yīng)本，每月到煤球廠領(lǐng)取，三口人以下含三口的每戶每月供應(yīng) 150塊，四口人以上含四口人的每戶每月供應(yīng)200塊，每塊收加工費 。 三、要保證煤球質(zhì)量，煤與土比例為 3： 1，水分大小適中，高度不低于 ，每塊重量不低于 1公斤，燃燒性能強，職工舉報一次罰責(zé)任人 50元。 煤球廠管理制度 一、煤球廠工作人員必須按章操作，注意自身安全，按時上下班，要加強責(zé)任心，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，禮貌待人、文明服務(wù)，不得與職工爭吵、打罵，一經(jīng)舉報查實，每項罰責(zé)任人 50元。 車子房值班人員發(fā)現(xiàn)偷盜或有可疑情況應(yīng)立即向保衛(wèi)科報告，違者罰責(zé)任人 50 元。責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)便溺、果皮、煙頭、紙屑廢舊塑料袋等情況的，每發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任人 5 元。 職工存入的車子要按有關(guān)規(guī)定發(fā)給車牌并填好存放記錄，職工取車時要憑車牌或在記錄本上清號，并注明：填寫時應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確無誤，若達不到，每項罰款 5 元。 本制度由物業(yè)公司辦公室進行監(jiān)督執(zhí)行。） 班中餐操作間的地面、墻壁、門窗及室內(nèi)外 的環(huán)境衛(wèi)生要達到干凈、整潔，檢查時若一項不合格罰責(zé)任人 5 元。 班中餐要做好每班成本核算記錄，必須保證井下職工吃夠班中餐標(biāo)準(zhǔn)，若達不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，罰當(dāng)班責(zé)任人 20 元。 班中餐的發(fā)放時間：八點班 11： 00 至 12： 00，四點 班 6： 30 至 7： 30，零點班 2： 30 至 3： 30，班中餐不按規(guī)定時間發(fā)放每次罰責(zé)任人 5 元，各區(qū)隊不按規(guī)定時間領(lǐng)取班中餐者，過時不在發(fā)放。不穿工作衣，不帶送班中餐工具，可不發(fā)班中餐，否則罰責(zé)任人 10 元。 三、管理辦法 物業(yè)公司辦公室按檢查人員發(fā)現(xiàn)的問題及調(diào)查職工的滿意率，對澡堂的服務(wù)質(zhì) 量進行不定期監(jiān)督管理。 作衣、凈衣柜內(nèi)嚴(yán)禁放易燃，易爆物品，澡堂內(nèi)嚴(yán)禁酒后鬧事，違者罰款 50 元。 凡進入澡堂的人員，都必須遵守澡堂規(guī)章制度，不準(zhǔn)高聲喧嘩，往墻上摔燈帶作衣，按劃分區(qū)域存放作衣，不得讓穿臟作衣、攜帶臟作衣、撅頭、重鐵器工具等人員進入凈衣區(qū)， 發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人10 元。 24 小時隨時保持干凈整齊，四壁無塵，窗明地凈，無雜物、無煙頭、無痰跡，如發(fā)現(xiàn)問題每項罰責(zé)任人 10元。澡堂 內(nèi)夏季應(yīng)保持通風(fēng)，冬季室內(nèi)溫度應(yīng)保持在 18℃以上，若達不到每項罰責(zé)任人 10元。 職工澡堂管理制度 為加強職工澡堂管理，提高澡堂服務(wù)質(zhì)量，減少在工作中相互推委、扯皮現(xiàn)象，特制定澡堂監(jiān)督管理制度： 一、管理范圍 干部澡堂 女職工澡堂 男職工澡堂 二、管理標(biāo)準(zhǔn) 職工澡堂歸服務(wù)一隊進行統(tǒng)一管理，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行管理監(jiān)督，為廣大職工家屬提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 二、監(jiān)督檢查 由物業(yè)公司不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)章制度處罰。 ﹑消毒，待洗碗筷不得超過 30個（雙），發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人 5元， ，說話和氣，服務(wù)熱情，不得與就餐職工爭吵，窗口營業(yè)員營業(yè)時不準(zhǔn)吃出售的食品，違犯一項對責(zé)任人罰 10元。 （南井食堂）要求保證職工 24小時能用餐，飯菜保證早七﹑晚八﹑中十五的花樣品種，主食保持多樣化，必須保持稀飯的足量供應(yīng)，并保證質(zhì)量，讓就餐職工吃上三熱飯菜，保持餐廳內(nèi) 24小時供應(yīng)茶水，否則每項一次罰責(zé)任人 50元。 職工食堂考核辦法 一、考核范圍 （餐廳﹑操作間﹑各臺案﹑洗刷間﹑倉庫）的地面﹑墻壁﹑門窗及食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，各方面要達到整潔干凈，若一項不合格罰責(zé)任人 5元。 班中餐的發(fā)放時間為：八點班 11： 00——12： 00；四點班 18：30——19： 30；零點班 2： 30——3： 30，如不按時發(fā)放每次罰班長 20元。 五、班中 餐管理 ，井下職工班中餐要吃夠規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，若達不到標(biāo)準(zhǔn)，罰當(dāng)班責(zé)任人 20元，并對負(fù)責(zé)人罰款 50元。 ，嚴(yán)格消毒。發(fā)現(xiàn)凳子、桌子擦拭不干凈擺放不整齊的，一次罰當(dāng)班餐廳服務(wù)員各 5元。 ，發(fā)現(xiàn)一次不穿工作服者罰款 20元。（注：需用手操作者除外） 、灶臺、案子、物架及其它用具必須擺放整齊，保持清潔衛(wèi)生，否則發(fā)現(xiàn)一項達不到要求者對經(jīng)營點負(fù)責(zé)人罰款 20元。 、營業(yè)間蠅罩經(jīng)常使用并保持干凈，否則發(fā)現(xiàn)一次不用蠅罩者，對經(jīng)營點負(fù)責(zé)人罰款 20元。 ，違反規(guī)定者一次對責(zé)任人罰款 20元。否則，每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定著裝對責(zé)任人罰款 20元。 、戴工作帽、持證上崗。否則，一經(jīng)查出或經(jīng)人舉報核查屬實，給予相關(guān)責(zé)任人停工檢查，并罰款 500元。 、食品價格不準(zhǔn)隨意調(diào)整，不經(jīng)伙食管理委員會同意而私自提價，發(fā)現(xiàn)一次罰服務(wù)三隊隊長和食堂負(fù)責(zé)人各 100元。 ，職工如果對買到的飯菜數(shù)量有異議，可以復(fù)秤，確實缺斤短兩的除如數(shù)補足外，并對責(zé)任人罰款 50元。 早七、晚八、中十五，（早晨 6：00——9： 00，中午 11： 00——13： 00，晚上 17： 00——20： 00）其它時段不少于 4種，如發(fā)現(xiàn)少一種罰服務(wù)三隊 50元，并對食堂負(fù)責(zé)人罰款 50元。 。 ，變相劍財。 、謊報和歪曲事實等手段獲取不正當(dāng)?shù)睦妗? ，對各部門參加勘察實地丈量的人員根據(jù)情況進行處理。搶建戶拒不在下發(fā)的停建通知書上簽字的，要及時做好記錄，并由礦、工農(nóng)辦公室、村委及當(dāng)?shù)卣畢⒓尤藛T或代表在記錄中簽字。 后勤管理部組織，會同地質(zhì)測量科、財務(wù)科、紀(jì)委監(jiān)察審計科等部門共同參加，商簽完畢審核無誤后蓋章生效。 測算 四、測算 ，工農(nóng)辦公室及時嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定的補償標(biāo)準(zhǔn)核算，確保無誤后，方可開始商談具體搬遷事宜。在實施丈量過程中，工農(nóng)辦公室負(fù)責(zé)召集搬遷范圍內(nèi)的村組負(fù)責(zé)人或代表參加，做到公平、公正、公開。 二、搬遷及賠償范圍的界定 ，劃定地面建筑物、構(gòu)筑物等附著物的加固、搬遷范圍，選定搬遷新址，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后，后勤管理部報集團公司，由主管搬遷部門組織實施。 壓 煤村莊搬遷工作管理制度 一、搬遷工作原則 、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)配合、提高效率的原則，在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行搬遷管理規(guī)定。 三、綜治辦對職工反映強烈，以及群體性鬧事事件，要及時提交矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，否則對綜治辦辦公人員罰款 50元。 矛盾糾紛排查調(diào)處制度 一、各科、隊 要成立矛盾糾紛排查小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好發(fā)生在本部門的矛盾糾紛和實處問題，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，否則，對隊長、支書各罰款 100元。 十三、放炮員不帶放炮合格證和爆破作業(yè)證的罰款 100元。 十一、炸藥庫管員脫崗或不在庫房內(nèi)交接班的罰款 200元。 九、讓無關(guān)人員進入庫區(qū)的罰款 200元。 七、井下放炮員不親自背送雷管的罰款 100元。 四、人為制造火險隱患，在防火區(qū)吸煙，違章使用明火，罰當(dāng)事人 50元，造成火災(zāi)依法追究刑事責(zé)任 五、謊報火警或發(fā)生火險不報告的，對當(dāng)事人罰款 100元。 二、無用火許可證，私自用火用電爐取暖的對當(dāng)事人罰款 500元。 五、沒有正常開展擁軍優(yōu)屬活動的，罰部 門負(fù)責(zé)人 100元。 三、沒有按時完成武保處每年整組任務(wù)，無完成軍訓(xùn)任務(wù)，罰部門負(fù)責(zé)人 100元。 民兵組織及擁軍優(yōu)屬工作制度 一、對后勤管理部下發(fā)各科隊民兵指標(biāo)不落實或敷衍了事，工作不認(rèn)真的，對部門負(fù)責(zé)人罰款 100元。 二十七、在預(yù)防重大治安災(zāi)害事故和制止重大 刑事案件中表現(xiàn)突出的給予獎勵。 二十五、檢舉揭發(fā)抓獲違法犯罪分子或制服犯罪應(yīng)給予表彰獎勵。 二十三、在礦區(qū)圍墻扒豁、挖洞的，對當(dāng)事人罰款 300元，并責(zé)令限期修復(fù)。 二十一、在公共場所或室內(nèi)亂寫、亂畫、亂 貼小字報污辱誹謗他人或有淫穢物品和不健康印刷品的，對當(dāng)事人罰款 100元。 二十、凡屬偷竊行為的，不論價值大小一律按被盜物的價值的 5倍包賠損失。 十八、非法攜帶管制刀具等兇器或警戒的（并予以沒收）對當(dāng)事人罰款 200元。 十六、車輛進出生產(chǎn)區(qū)大門拒絕門衛(wèi)登記檢查或違反門衛(wèi)管理制度無理取鬧的，對當(dāng)事人罰款 50元。 十四、在學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院無理取鬧，影響正常教育、醫(yī)療秩序的對當(dāng)事人罰款 300元。 十二、打匿名電話、騷擾他人或闖入他人住宅進行吵鬧、威脅的，對當(dāng)事人罰款 300元，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理。 十、在辦公地點及其它場所無理取鬧或糾纏領(lǐng)導(dǎo)影響正常辦公，工作秩序造成不良影響的，對當(dāng)事人罰款 200元。否則，罰當(dāng)班門崗 50元。 八、南井生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁出租車輛進入。發(fā)現(xiàn)撬門，撬鎖，處罰當(dāng)班巡邏人員 100元。 六、凡南井生產(chǎn)區(qū)發(fā)現(xiàn)拾廢鐵的，每發(fā)現(xiàn)一人次處罰當(dāng)班巡邏人員每人 50元，罰民警隊隊長 20元。 四、發(fā)生一起里外勾結(jié)偷竊少量礦用物資的，除對當(dāng)事人 5倍包賠損 失外，對隊長、支書各罰款 200元。 二、對職工非法觀看、傳播黃色淫穢物品、賣淫嫖娼的或利用各種形式或搞封建迷信的罰款 1000元情節(jié)嚴(yán)重的移交上一級公安機關(guān)。 五、督促落實我礦內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護。 三、在我礦范圍內(nèi)進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。 礦內(nèi)部治安保衛(wèi)人員制度 一、對各科、隊開展治安防范宣傳教育，并落實我礦的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度及治安防范措施。 、檔案科要對帳一次，出現(xiàn)問題，及時糾正，每年年底紀(jì)委監(jiān)察審計部牽頭，后勤管理部、計劃經(jīng)營部、檔案科參加，對全礦所有物品進行一次大清查，部門（隊）負(fù)責(zé)人調(diào)整，可隨時進行，發(fā)現(xiàn)賬物不符或調(diào)換者，責(zé)任人賠償 100%損失，款交財務(wù)科。 ，礦配物品應(yīng)全部交 回后勤管理部，并在檔案科進行注銷登記，否則不予辦理離礦手續(xù)，科室人員在礦內(nèi)部調(diào)動，其物品可繼續(xù)使用。 （隊）用提留工資、獎金購買的及上級 獎勵的物品，可長期留本部門（隊）使用，若部門（隊）撤銷，其物品交后勤管理部統(tǒng)一平衡安排，若部門（隊）合并，其物品可留合并部門（隊）使用，但若多余，后勤管理部有權(quán)統(tǒng)籌安排，任何人不能把公有物品占為己有，若發(fā)現(xiàn)，責(zé)任人按原值加倍賠償，款交財務(wù)科并罰款 100元。