xx電線實業(yè)有限公司保安管理制度(doc)-物業(yè)管理-文庫吧資料
2024-08-24 14:13本頁面
【正文】 頁 次： 6/7 ： ，對保安人員執(zhí)行廠規(guī)、保安職責情況作出評定。 、愛護與配帶。 、組織活動和部門主管指派的其他義務活動。 ，當班期間對責任區(qū)物資的巡視檢查，值班時不飲酒，不做與工作無關(guān) 的事。 ，注意接電話的禮節(jié)。 ： ，認真做好上下班交接及填寫好值班日志。 r)有無其它異常 情況。 p)門窗安全及衛(wèi)生。 n)餐廳衛(wèi)生。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 5 頁 共 7 頁 l)辦公室衛(wèi)生。 j)洗手間衛(wèi)生。 h)作業(yè)現(xiàn)場有無隱患。 f)防火標志、疏散方向標志是否正確。 d)滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過無效期。 b)上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象。 f)保安的巡邏事項。 d)人、車、物出廠稽查。 ： a)保安儀容儀表 b)當班保安日志。 ，應及時記錄，作為考核的依據(jù)。 ： ， 及時糾正保安人員的不規(guī)范行為。 ，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投放正常使用，否則，由接班保安負責。 ，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍。 。 。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 7 頁 ： ： ，詳細了解上一班值班情況。 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理。 ： 遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺風警報，保安人員應時刻準備著。 ，避免引起被檢查 人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。 ： 。 ，攜帶物品，放行條上無副總以上簽核者。 ，無派車單者。 。 者。 、形象太差者。 。 ： 。 。 。 ： 。 東莞市華坤電線實業(yè)有限公司第二層文件 文件編號： HUAKUN08 版 本 號： 1 保 安 管 理 制 度 修 訂 號： 0 頁
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