xx電線實業(yè)有限公司保安管理制度(doc)-物業(yè)管理(文件)
【正文】 失者。 a)工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。 e)對來賓言語輕浮、下流或粗暴無禮者。 a)值班時看小說雜志，寫私人信件者。 e)對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。 東莞市華坤電線實業(yè)有限公司第二層文件 文件編號： HUAKUN08 版 本 號： 1 保 安 管 理 制 度 修 訂 號 ： 0 頁 次： 7/7 a)不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。 e)對員工不戴廠證不加詢問而放入廠者。 《華坤員工進出登記簿》 《華坤訪客登記簿》 《華坤保安值班日志》 《華坤保安查勤日報》 /支持性文件 《衛(wèi)生、秩序和安全管理制度》 《人事管理制度》 《宿舍管理制度》 《辦公室管理制度》 《華坤員工放行條》 《華坤訪客接洽單》 《華坤派車單》 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 7 頁 共 7 頁 《華坤員工進出登記表》 《華坤訪客登記表》 《華坤保安值班日志》 《華 坤保安查勤日報》 東莞市華坤電線實業(yè)有限公司文件 編號： HUAKUN08 保 安 管 理 制 度 （第 1版） 受控狀態(tài)： __________ 受 控 號： __________ 編 寫： __________ 審 核： __________ 批 準： __________ 生效日期： __________ 。 g)不執(zhí)行本辦法者。 c)對來訪人員未能嚴格檢查，未發(fā)放訪客接洽單而放行者。 g)未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。 c)交接班時，對應交接事項未交接而造成失誤者。 g)暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者 。 c)監(jiān)守自盜者。 d)具有其他重大功績，足為他人表率者。 c)工作盡心盡責，阻止公司財物被盜者。 ，連續(xù)三次前三名者，給予嘉獎一次，連續(xù)三次第一名者，給予記功一次，連續(xù)三次名列最后一名者，給予記過處分。 、愛護與配帶。 ，當班期間對責任區(qū)物資的巡視檢查，值班時不飲酒，不做與工作無關 的事。 ： ，認真做好上下班交接及填寫好值班日志。 p)門窗安全及衛(wèi)生。
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