【正文】 全面檢查。 （七） 消防泵、消防給水管在冬季使用后必須把水排凈，防止凍壞設(shè)備、管線。 （五） 滅火器要存放在通風(fēng)干燥處，在室內(nèi)放置的滅火器要有保護(hù)裝置，防止暴曬雨淋，以防失效。 （三） 各部位 防火崗位責(zé)任人對(duì)所消防設(shè)備，器材要根據(jù)消防器材維修保養(yǎng)制度定期進(jìn)行維修與保養(yǎng)，以保證其完好，靈 有效。 第三條 消防器材維修、保養(yǎng)制度 （一） 后勤保衛(wèi)部全面負(fù)責(zé)部門(mén)的消防器材配備和維修工作。 （六） 積極參加重點(diǎn)部位的“預(yù)案演習(xí)”，做到平時(shí)能防火，戰(zhàn)時(shí)能滅火。 （四） 按時(shí)認(rèn)真進(jìn) 行防火檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告，把火險(xiǎn)消失在萌芽狀態(tài)。 （二） 學(xué)習(xí)防火知識(shí)、精心操作、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律交接班必須交安全防火情況。重點(diǎn)問(wèn)題必須當(dāng)面交接清楚。 （五） 對(duì)重點(diǎn)部位采取防火措施，節(jié)假日進(jìn)行重點(diǎn)防護(hù)，加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)。 （三） 按規(guī)定定期對(duì)消防器材、消防水系統(tǒng)檢查、維護(hù)與保養(yǎng)、隨時(shí)保持其完好狀態(tài)。 □ 消防作業(yè)制度 第一條 生產(chǎn)崗位防火負(fù)責(zé)任制 （一） 認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法規(guī)，消防制度及有關(guān)安全防火管理制度，提高對(duì)安全防火的重視程度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火規(guī)章制度。邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)消防隊(duì)員講授消防知識(shí)，提高職工的消防技術(shù)水平。對(duì)新員工，臨時(shí)工和外來(lái)人員隨時(shí)進(jìn)行防火規(guī)定、防火知識(shí)和安全操作規(guī)程教育。對(duì)工作在重點(diǎn)防火部位的人員，結(jié)合工作進(jìn)行認(rèn)真遵守防火規(guī)定和安全操作規(guī)程教育，安保人員結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行提高警惕，嚴(yán)守崗位教育。 第三條 平時(shí)根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和火災(zāi)通報(bào)的事例及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性教育、學(xué)習(xí)。 □ 教育與培訓(xùn) 第一條 對(duì)新入公司員工進(jìn)行“三級(jí)”防火安全知識(shí)教育，受教育面達(dá) 100%。 （六） 配合、協(xié)助專(zhuān)業(yè)消防隊(duì)進(jìn)行撲救，搶救人員和物資，維護(hù)火場(chǎng)秩序。接到報(bào)險(xiǎn)，積極參加戰(zhàn)斗，消滅初期火災(zāi)。 （四） 遵守消防法規(guī)，并積極做好防火工作，進(jìn)行防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，消除火險(xiǎn)隱患。 （二） 學(xué)習(xí)《消防制度》和懂得消防器材和用途作用。 （五） 對(duì)所屬員工按防火責(zé)任制進(jìn)行考核。 （四） 管理本班組的防火器材及消防設(shè)施。 （三） 發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患時(shí)處理，班組解決不了的要立即逐級(jí)上報(bào)并采取有效防火措施。 第三條 班組長(zhǎng)防火責(zé)任制 （一） 負(fù)責(zé)本班組的防火工作，經(jīng)常向職工進(jìn)行防火宣傳教育，做到班前進(jìn)行教育， 班后總結(jié)防火情況。 （五） 發(fā)生火險(xiǎn)時(shí)，要按《事故預(yù)案》要求積極組織撲救。 （三） 加強(qiáng)防火意識(shí)教育與培訓(xùn) (各生產(chǎn)部門(mén)復(fù)年組織防火、消防活動(dòng)不少于兩次 )，發(fā)揮專(zhuān)、兼職安全員作用。 第二條 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任制 （一） 負(fù)責(zé)本部門(mén)的防火工作，對(duì)部門(mén)發(fā)生火災(zāi)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （五） 批準(zhǔn)必要消防經(jīng)費(fèi)，按要求配備消防器材和物品。 （三） 高度重視消防工作，做到生產(chǎn)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。 （一） 公司總經(jīng)理對(duì)公司防火，消防工作員負(fù)責(zé)，副總經(jīng)理對(duì)各自所管轄的防火，消防安全工作分工負(fù)責(zé)。公司成立義務(wù)消防隊(duì)，成員以保衛(wèi)部全體人員為骨干，成員包括各部門(mén)兼職消防員。 消防管理制度 □ 總則 為加強(qiáng)消防安全管理，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生，保證公司財(cái)產(chǎn)及員工人身安全，貫徹消防工作“以防為主，防消結(jié)合”的方針，特制定本制度。對(duì)大膽檢舉揭發(fā)或者制止事態(tài)發(fā)展有功的，給予表?yè)P(yáng)，并一次性獎(jiǎng)勵(lì) 10 元至 200 元，獎(jiǎng)金從罰款中開(kāi)支。一切違反治安管理的行為均應(yīng)登記存檔，作為調(diào)資依據(jù)之一。 第十四條 本規(guī)定未及事項(xiàng)，由安全保衛(wèi)部門(mén)全權(quán)處理，重大問(wèn)題由公司研究決定。 第十三條 受罰款處罰的人，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)交納罰款或者在兩天內(nèi)罰款送交公司安全保衛(wèi)部門(mén)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不交納的，按日增加罰款12 元，拒絕交納罰款的，由公司財(cái)產(chǎn)部門(mén)從本人工資中強(qiáng)行扣除。 第十一條 故意損害機(jī)器設(shè)備和消防器材的處 200 元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 （四） 財(cái)會(huì)人員不嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)部門(mén)規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，未造成后果的。 （二） 不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品及工作服裝上班的。 第十條 有以下違反安全規(guī)定和生活秩序行為之一的，處 510 元的罰款。 （七） 未報(bào)告安全保衛(wèi)部門(mén)批準(zhǔn)，在集體宿舍留宿外人的。 （五） 指使或者強(qiáng)令他人 違反安全規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)，尚未造成后果的。 （三） 電器瓷插使用銅絲代替保險(xiǎn)絲的。 （一）私自安裝電燈、開(kāi)關(guān)和使用電爐的。 （四） 過(guò)失引起火災(zāi)，尚未造成 100 元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的。 （二） 有火災(zāi)隱患，經(jīng)安全保衛(wèi)部門(mén)通知不加改進(jìn)尚未造成事故的。 第八條 違反消防安全管理，有下列行為之一的，處 10100 元以上罰款或警告。 （八） 任何部門(mén)和個(gè)人包括車(chē)輛，出門(mén)衛(wèi)時(shí)不接受門(mén)衛(wèi)值班人員檢查的（如門(mén)衛(wèi)不按規(guī)定的檢查同樣進(jìn)行罰款）。 （六） 非法攜帶匕首、雷管、炸藥、毒品和其它管制刀具的。 （四） 公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的。 （二） 損壞 公私財(cái)物，損失輕微的。 第七條 有下列侵犯公私財(cái)物和侵害他人人身權(quán)利行為之一，處以十天以下停職反省，處 10 元至 100 元罰款，追回贓款物，賠償損失，負(fù)擔(dān)受害者的一切醫(yī)療費(fèi)用。 （四） 破壞他人家庭幸福的造成后果的，以新修婚姻法規(guī)給予處罰。 （二） 觀看或者傳播淫書(shū)、淫畫(huà)、淫穢錄像或者其他淫穢物品的。 第六條 有以下行為之一的，處十五 天以下反職反省，處 50 元至200 元罰款，沒(méi)收所得的錢(qián)物和使用工作。 （四） 擾亂本單位工作、生產(chǎn)秩序尚未造成損失的。 （二） 結(jié)伙斗毆、侮辱婦女或進(jìn)行其他流氓活動(dòng)，后果輕微的。 第五條 有下列擾亂公司公共秩序行為之一的，處十天以下停職反省，處 10 元至 50 元罰款。 （六） 屢教不改的。 違反治安下列情形之一的，要從嚴(yán)處罰 （四） 后果較嚴(yán)重的。 （二） 情節(jié)特別輕微的。 違反治安管理，有下列情形之一的，可以從輕處罰。本公司管理制度另有規(guī)定的，依照規(guī)定執(zhí)行。 （二）停職反?。菏逄煲陨?，反省期間只發(fā)基本生活，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。 第一條 擾亂公司工作、生產(chǎn)、生活秩序，侵害公民人身權(quán)利，侵犯公私財(cái)產(chǎn)，違公安全規(guī)定，觸犯《刑法》構(gòu)成犯罪的，依照法律追究刑事責(zé)任，違反《治安管理處罰條例》，上報(bào)公安機(jī)關(guān)處理處；尚不夠以上處罰的，依照本規(guī)定處罰。 （七） 一個(gè)月訓(xùn)練中請(qǐng)假超過(guò)五次以后，每次按 1 分扣分。 （五） 訓(xùn)練未到或 遲到、早退者處以 5 分內(nèi)扣分。 （三） 上班時(shí)間睡崗，未造成損失者，予以 5 分以內(nèi)的扣分。 第三條 一般違規(guī)行為的扣分標(biāo)準(zhǔn)： （一） 上班遲到，早退者，予以扣 12 分，超過(guò)一個(gè)小時(shí)以上者，作曠工處理。 （四） 凡無(wú)故曠工一天者予以扣除 10 分。 （二） 處置突發(fā)事件，通知不到，或離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的予以扣 10 分。 （四） 有監(jiān)守自盜行為者扣 20 分。 （二） 蓄意破壞公司安全生產(chǎn)，擾亂公司的正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序的扣 20 分。 第九條 凡是一次性扣分超過(guò) 10 分，季度內(nèi)累計(jì)扣分超過(guò) 30 分者，將予以停職十五天以內(nèi)處理。 第七條 每個(gè)季度小考核，如一個(gè)季度扣分超過(guò) 10 分，按每分罰款叁元計(jì)算，年終累計(jì)超過(guò) 40 分者，將按每分伍元人民幣罰款，并補(bǔ)罰前次的差價(jià)額。 第五條 一年未扣分者，報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)，予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)。 第三條 一年累超高頻扣分超過(guò) 40 分而不滿 100 分者，按每分罰款人民幣伍元計(jì)算。 第二條 凡一年累計(jì)扣分超過(guò) 100 分，將自行離職。 第十三條 協(xié)助公司人事部