20xx年員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單(8篇)-文庫(kù)吧資料
2025-04-24 12:57本頁(yè)面
【正文】 、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 （一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月薪工資______元（稅后），甲方次月10日前發(fā)放。 甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。 二、工作任務(wù) （一）乙方工作崗位：______________；工作地點(diǎn)：______________，提供食住。 一、合同期限 （一）本合同自20xx年8月1日起生效。 甲方（公章）_________乙方（公章）_________ 法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________ _________年____月____日_________年____月____日 20XX年員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單（8篇）三 用人單位（甲方）： 地址： 郵政編碼： 職工（乙方）： 住址：_________市________區(qū)________新村______幢_____室 郵政編碼：365000 身份證號(hào)碼：3_________05283511 甲方：_______集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要，聘用______（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。 如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。（每次扣除20元） 員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。 六、獎(jiǎng)罰條例 上班遲到、早退。 五、考勤制度 員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。 四、衛(wèi)生制度 公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。 工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。（預(yù)留第1月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算） 三、管理制度 自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月____日止。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。其他內(nèi)容如下：_______________________________________________ （二十五）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二十）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。 （十九）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。 六、勞動(dòng)合同的解除和終止 （十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。 （十五）甲方安排乙方的工作
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