【正文】 意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〖追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的?！　〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。協(xié)商不成或不愿商的，可向當?shù)厝嗣ㄔ浩鹪V。15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。　　 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　【拧趧訝幾h處理及其他　　第二十三條 有下列情形的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：　　 甲乙雙方協(xié)商一致的。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)?！　〉诙粭l 乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。八、勞動紀律、工作職責　　第十九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律?！　〉谑藯l 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接?！　∑?、勞動合同變更、解除和終止　　第十六條 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。　　第十三條 乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害?！　×趧颖Ｗo、勞動條例和職業(yè)危害保護　　第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！　〉诰艞l 甲乙雙方對工資的其他規(guī)定。　　四、工資組成　　第七條 乙方轉(zhuǎn)正標準工資為基本工資 +績效工資 +崗位工資 =本月應(yīng)付工資，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元?！　〉谖鍡l 甲方在遵守有關(guān)法律規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，　　乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排?！　〉谌龡l 乙方工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排的其他地點?！　”竞贤掌?年 月 日至 年 月 止?！　〖追剑海▎挝簧w章） 乙方簽名（蓋章）：　　法定代表人簽名（蓋章）或負責人簽名（蓋章）或委托代理人簽名（蓋章）　　合同訂立日期：________年____月____日 合同履行起始日期：________年____月____日員工勞動合同范本8　　甲方： 單位住所：　　法定代表人：　　乙方：住址：　　身份證號碼：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所例條款?！　∈?、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　【?、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　。ǘ┢渌马椀募s定：　　乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除本合同辭退乙方，并無需作任何賠償：　　在試用期內(nèi)甲方?jīng)Q定不再錄用的；　　嚴重違反員工手冊、勞動紀律或甲方的規(guī)章制度；　　因乙方的故意行為或嚴重失職，對甲方利益造成損害的；　　乙方將甲方的財產(chǎn)據(jù)為己有，或因其他營私舞弊行為給甲方利益造成任何損害。本合同到期或因任何X因終止后兩年內(nèi)，乙方不得到甲方的競爭對手處工作?！　?、管理和技術(shù)有關(guān)的所有資料，甲方或甲方關(guān)聯(lián)實體的促銷或財務(wù)資料，與甲方產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)或服務(wù)有關(guān)的資料，乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露?！　“恕⒓s定事項　?。ㄒ唬┮罁?jù)《勞動民法典》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：　　，乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設(shè)備或資源作出任何發(fā)明或與工作有關(guān)的任何文字或圖形作品及商業(yè)信息等屬于甲方的專有財產(chǎn)。　?。ㄆ撸┘追綉?yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　?。ㄎ澹┕毠?、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄈ┓稀秳趧用穹ǖ洹返谌艞l、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動民法典》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動民法典》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同?！　∑?、合同的變更、解除和終止　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)?！　。ㄋ模┘追奖仨殗栏駡?zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的`物質(zhì)，下同）的崗位（工種），甲方應(yīng)當如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護設(shè)施?！　。ㄈ┮曳綉?yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度?！　×趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護　　（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關(guān)規(guī)定?！　。ǘ┮曳皆谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∥濉⑸鐣ｋU　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險費用。工資發(fā)放日為每月____日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當提前支付?！　　　?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準）?！　∷?、勞動報酬　　（一）乙方試用期內(nèi)的月工資為　　元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。鑒于乙方所在職位為甲方的高級管理人員，該職位實行彈性工作制度，本合同規(guī)定的乙方工資中已經(jīng)包含了超時和延時工作的加班工資。　?。ǘ┘追桨才乓曳降墓ぷ鞯攸c：　　根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間?！　〖追剑骸　〖追酱砣耍骸　∫曳阶≈罚骸　∩矸葑C號：　　乙方代表人：　　簽訂日期：________年____月____日員工勞動合同范本7　　甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（或主要負責人）： 所在地址： 乙方（勞動者）姓名： 文化程度： 身份證號碼： 家庭地址： 現(xiàn)居住地址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》（以下簡稱《勞動民法典》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。　　十二、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此給對方造成的一切損失。　　十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理的規(guī)定，按著國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理?！　“恕⒁曳狡赣闷陂g應(yīng)須服從公司安排的車輛、運行線路，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理?！　×?、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。乙方解除本合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，辭退、離職、無任何責任者甲方應(yīng)足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方?！　∪⑵渲性囉闷跒槿齻€月即________年____月____日至________年____月____日止，試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價賠償。　　甲方：________乙方：________　　代表人：_________姓名：_________　　電話：____________電話：___________　　地址：____________地址：___________　　簽訂合同日期：______年_____月_____日至_____年_____月_____日員工勞動合同范本6　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：　　一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。　　六、合同份數(shù)　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。　　有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同?！　、埔曳竭`反甲方和商場各項規(guī)章制度，經(jīng)說服無效的?！　∮幸韵虑闆r之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議?！　∫曳綉?yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。　　四、勞動紀律和條　　甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所?！　〖追礁鶕?jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整底金和提成?！　≡落N售額不能低于人民幣______萬元?！　〖追桨才乓曳綄嵭衉____小時工作制?！　∫曳浇?jīng)商場業(yè)務(wù)培訓，考核合格后方可上崗?！　∽訽_____年_____月_____日至________年______月______日止?！　〖追剑篲_________________ 乙方：_________________________　　代表人：________________ 身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日員工勞動合同范本5　　甲方：_________________________乙方：_____________________　　甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書?！　”緟f(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。　　乙方應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議?！　∑?、其他事項　　乙方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員。若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。　　六、合同的變更、解除、終止　　甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。　　對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的培訓。　　告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報酬?！　∫曳叫璋幢緟f(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠?！　∫曳接袡?quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予乙方賠償?！　〖追綉?yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險?！　〖追綉?yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度?！　∷摹⒓追降臋?quán)利和義務(wù)　　乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠?！　∪趧?wù)費用標準及結(jié)算　　勞務(wù)費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項社會保險費及其他費用。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件?！　《?、勞務(wù)人員的派遣與變更　　乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件： ?！　〖追剑?乙方簽字：　　法定代表人簽字：　　簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日員工勞動合同范本4　　甲方名稱： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話：　　乙方名稱： 住所：　　法定代表人： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。如果符合法律規(guī)定的可以簽訂無固定期限的勞動合同，則自動轉(zhuǎn)成無固定期限的勞動合同?！　〉谌鍡l 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌l 甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時，本合同繼續(xù)有效。不服勞動仲裁裁決的一方，可在接到仲裁書之日起十五日內(nèi)向甲方經(jīng)營所在地人民法院提出訴訟?！　∈趧訝幾h處理　　第三十條 雙方履行本合同發(fā)生爭議時，當事人可向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　〉诙藯l 乙方違反公司規(guī)定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對甲方造成損失的，應(yīng)當承擔法律責任，具體金額以實際造成的損失為準。同時甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權(quán)利。　　、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失?！　∈?、培訓和服務(wù)期　　第二十四條 本合同期內(nèi)，若由甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，甲方可與乙方另行簽定《勞動合同補充協(xié)議》，具體內(nèi)容以《勞動合同補充協(xié)議》為準，該協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方應(yīng)當在國家規(guī)定的期限內(nèi)辦理終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳剿劳?，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　〉诙粭l 有下列情形之一的，本合同即行終止：　　本合同期限屆滿且不再續(xù)訂或約定的工作任務(wù)已完成的?！　〖追讲荒馨凑毡竞贤?guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的或繳納社會保險費的?！　∫曳皆谠囉闷趦?nèi)提出解除本合同，應(yīng)提前三日以書面形式通知甲方。　　第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可按解除勞動合同辦理離職手續(xù)，合同即告終止。　　在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的?！　蛦T退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人