20xx年酒店兼職員工雇傭合同(3篇)-文庫(kù)吧資料
2025-04-17 12:45本頁(yè)面
【正文】 第八條 聘用合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 第五條 工作報(bào)酬 第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 、法規(guī)。 第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 。 第二條 試用期限 試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方：___ 乙方：___ ________年____月____日 酒店兼職員工雇傭合同篇三 甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。 雇用期間：自________年____月____日起 至________年____月____日止 契約期滿(mǎn)時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。 甲方：________________ 乙方：________________ ________年________月
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