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2024-08-23 18:56
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2024-08-23 18:38
【摘要】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補充人力的脫落;2、提升團隊業(yè)績生產的能力;3、不斷育成新
2024-08-23 18:49
【摘要】大話廣告增員制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究快樂增員創(chuàng)造奇跡制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究我們最理想的增員方式是……廣告營銷中國最大的保險資料下載網廣告營銷與壽險銷售模式陌生市場中國最大的保險資料下載網
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【摘要】--1緣故增員的概論總公司教育培訓部--2?前言?緣故的誤區(qū)?緣故的定位?緣故增員是最有效的增員方法?緣故增員的標準?緣故增員的要點?緣故增員的來源?緣故增員點實務目錄--3目的:通過對增員現(xiàn)狀的分析,論證緣故增員
2024-08-23 18:46
【摘要】增員選材---三步必達?制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究?發(fā)展高素質、高績效的專業(yè)團隊“增員”是保險營銷發(fā)展永恒的話題,在營銷團隊的發(fā)展與經營上,一直被視為重中之重,雖然在實際操作中,增員并沒有固定不變的程序與模式,然而,任何事物的發(fā)展都有其規(guī)律,按照規(guī)律辦事,在他人成功的基礎上成長,往往能實現(xiàn)的事半功
2024-08-23 08:07
【摘要】--1增員專題--2一、隊伍發(fā)展的重要性思考:?為什么要做增員??你想要什么樣的組織?明確就是力量!--3壽險業(yè)成功的秘訣:不僅自己踏踏實實做事還要帶領一批人踏踏實實做事--4為何需要增員?增員是單位組織發(fā)展主要的過程
2025-05-17 05:13
【摘要】--1增員通關制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究cV制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2大綱?增員招募流程?增員通關?第一關:增員面談前準備?第二關:增員說明話術—賺錢型
2025-05-20 04:18
【摘要】增員對象開拓?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究中國最大的保險資料下載網目錄(宋體36號字)幫助學員熟悉增員的步驟12提高學員進行增員工作的意愿3協(xié)助學員掌握增員各步驟的方法與技巧?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究中國最大的
2025-05-20 04:21
【摘要】1增員的好處和話術2為什么要增員??有組織做大生意,無組織唱獨腳戲?我們是自己的經營者?雙成文化的具體體現(xiàn)(2)3增員合算嗎?收入曲線圖:主管收入提高業(yè)務員收入時間
2024-08-23 18:40
【摘要】-1-21、銜接教育的重要性2、3—6個月之間銜接教育3、6個月—1年之間銜接教育-3讓我們一起走進—-4代理人入司年限情況47%30%12%11%1年以下1-3年3-5年5年以上-6-7流失人員與入司年限05
2024-08-23 20:46
【摘要】1四步增員法——夢開始的地方?企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2故事成功之道有一次,電視臺請了一位商界奇才做主持,大家都很希望能聽他談一談成功之道,但他只淡淡一笑:“還是出道考題考考你們吧,——某地發(fā)現(xiàn)了金礦,人們一窩蜂地擁去,然而一條大河擋住了必經之道,是你,
2024-08-23 08:09
【摘要】桂林分公司國壽-分處經理-81增員的方法與技巧桂林分公司國壽-分處經理-82三個有益的觀念營業(yè)單位對優(yōu)秀業(yè)務員的需求永無歇止。具有深厚的潛力而對自己目前工作感到不滿的人選,并沒有現(xiàn)成的來源。大多數(shù)成功的業(yè)務員都是具有高度競爭能力的人士,他們經常由其他“競爭性”的職位投入我們的行列。桂林分公司國壽-分處經理
2025-05-20 04:08
【摘要】--國壽尖兵初級主管培訓1增員技巧巡回演講團課題:--國壽尖兵初級主管培訓2為什麼要增員基本法指引自我發(fā)展需要形勢與前景--國壽尖兵初級主管培訓3“直轄”是壽險經營的永
2024-08-23 20:45