【正文】 動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 　　特此通知 　　公司名稱（蓋章） 　　年月日 　　公司解除勞動合同條件 　　關(guān)于公司可以解除勞動合同的情形，如下所示： 　　公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 　　勞動者被依法追究刑事責(zé)任的； 　　醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作； 　　勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作； 　　勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的； 　　1法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形?，F(xiàn)因下列第____（大寫）項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年（勞動合同期限）的勞動合同書于年月日解除，勞動關(guān)系同時解除。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。全體市民要積極行動起來，開展凈化美化市容環(huán)境活動，大力整治環(huán)境衛(wèi)生、減少環(huán)境污染，全面改善城市面貌，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境，讓中外客商感受到商丘的和諧美麗。各級文明單位要充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊的作用，利用好志愿服務(wù)站，廣泛開展咨詢引導(dǎo)、應(yīng)急救助、保護環(huán)境、維護秩序、關(guān)心關(guān)愛等志愿服務(wù)活動，帶頭使用文明用語，以良好的文明形象展示現(xiàn)代商丘人的精神風(fēng)貌。加強餐飲業(yè)、賓館飯店、旅游、公交、出租車、零售業(yè)等窗口單位和從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和文明禮儀培訓(xùn)，增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，提高業(yè)務(wù)技能，樹立行業(yè)新風(fēng)，為華商盛會的成功舉辦創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境。 　　三、切實搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。管住自己的腿，不闖紅燈，不肆意踐踏公共綠地。要自覺踐行三管六不行為規(guī)范，管住自己的口，不說粗話，不隨地吐痰。 　　甲方：______________ 　　_______年_______月_______日 　　乙方：______________ 　　_______年_______月_______日解除勞動合同8 　　一、全市各行各業(yè)和廣大市民都要積極踐行24字社會主義核心價值觀，遵循愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻20字公民基本道德規(guī)范和《商丘市民文明公約》，做文明人，辦文明事，堅決摒棄有悖公德、有違誠信、有損形象的不文明行為，爭當商丘好人，爭做文明市民，為華商盛會成功舉辦營造良好的人文環(huán)境。 　　甲乙任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。 　　乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。 　　為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后） 　　乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。 　　因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： 　?。?）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密合同，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密； 　　（2）自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。解除勞動合同7 　　甲方：________ 　　乙方：________性別：________ 　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下合同： 　　雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。 　　在什么情況下公司單方面解除勞動合同合法呢 　　勞動合同訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 就工傷職工主動解除勞動利益得失一事，用人單位要加強對相關(guān)法律法規(guī)宣傳引導(dǎo)，并進行針對性的解讀。 　　四是失去領(lǐng)取失業(yè)保險金的權(quán)利。 其它損失還有： 　　三是失去了享受解除或者終止勞動合同經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。如《江蘇省勞動仲裁疑難問題研討會紀要》指出，用人單位與工傷職工已終止勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系，工傷職工也已一次性領(lǐng)取了相關(guān)工傷待遇，由工傷職工舊傷復(fù)發(fā)需要繼續(xù)治療而引發(fā)的爭議，仲裁委應(yīng)不予受理。 　　即復(fù)發(fā)后可以繼續(xù)依法享受醫(yī)療費、伙食補助費、輔助器具的報銷以及停工留薪期待遇等。 　　二是失去繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利。而如果工傷職工與用人單位解除勞動而獲取工傷待遇補償后，即失去了傷情加重可申請重新鑒定勞動能力的權(quán)利。 從現(xiàn)有的法律規(guī)定來看，職工可能會在以下四個方面存在損失： 　　一是失去申請重新鑒定傷殘等級的權(quán)利。由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 　　本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。 　　，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁追綄⒂谝曳酵咨妻k理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元 　　。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下： 　　 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。 　　單位： （簽字蓋章） 　　時間： 　　簽收頁 　　本人于 年 月 日收到終止（解除）勞動合同通知書。 　　請于〔 〕年〔 〕月〔 〕日到公司人力部門辦理工作交接手續(xù)。 　　〔 〕年〔 〕月〔 〕日，公司已經(jīng)就解除勞動合同事宜征求工會意見，工會已經(jīng)同意。 　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 　　二、 方支付 方經(jīng)濟補償金 元。 　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 　　若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。 　　爭議 　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。 　　在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。 　　甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。 　　甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。 　　六、甲