【正文】 計算。 　　甲方一次性支付乙方在職期間的所有未結(jié)算費用__________元。 　　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： 　?。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 　　（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　?。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 　　勞動者被依法追究刑事責任的； 　　醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作； 　　勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作； 　　勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的； 　　1法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。各級文明單位要充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊的作用，利用好志愿服務(wù)站，廣泛開展咨詢引導(dǎo)、應(yīng)急救助、保護環(huán)境、維護秩序、關(guān)心關(guān)愛等志愿服務(wù)活動，帶頭使用文明用語，以良好的文明形象展示現(xiàn)代商丘人的精神風貌。 　　三、切實搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要自覺踐行三管六不行為規(guī)范，管住自己的口，不說粗話，不隨地吐痰。 　　甲乙任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。 　　為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后） 　　乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。解除勞動合同7 　　甲方：________ 　　乙方：________性別：________ 　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下合同： 　　雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。 就工傷職工主動解除勞動利益得失一事，用人單位要加強對相關(guān)法律法規(guī)宣傳引導(dǎo)，并進行針對性的解讀。 其它損失還有： 　　三是失去了享受解除或者終止勞動合同經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。 　　即復(fù)發(fā)后可以繼續(xù)依法享受醫(yī)療費、伙食補助費、輔助器具的報銷以及停工留薪期待遇等。而如果工傷職工與用人單位解除勞動而獲取工傷待遇補償后，即失去了傷情加重可申請重新鑒定勞動能力的權(quán)利。由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 　　，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下： 　　 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。 　　請于〔 〕年〔 〕月〔 〕日到公司人力部門辦理工作交接手續(xù)。 　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 　　爭議 　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。 　　甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。 　　四、乙方應(yīng)于20xx年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 　　場地使用證明是指由各區(qū)（新區(qū)管委會）、街道辦事處、居委會、社區(qū)工作站、園區(qū)管委會（工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)）、市場開辦管理單位、物業(yè)管理公司等機構(gòu)、部門和單位出具同意在該場所從事經(jīng)營活動的證明。該價格為我市享受營業(yè)稅、契稅、土地增值稅、個人所得稅優(yōu)惠政策的普通住房價格標準（單位為元／平方米建筑面積，以人民幣計價），以納稅人在市房地產(chǎn)信息系統(tǒng)網(wǎng)簽住房認購書或買賣合同的時間為準。個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，已納稅的一次性補償收入不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。本刊將對細節(jié)進行解答。以個人取得的一次性補償收入超過151368元的部分，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過12年的按12年計算），以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。以個人取得的一次性補償收入超過151368元的部分，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過12年的按12年計算），以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。 　　《深圳市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)市規(guī)劃和國土資源委員會關(guān)于我市20xx年享受優(yōu)惠政策普通住房價格標準通告的通知》（深地稅發(fā)〔20xx〕124號)規(guī)定，自20xx年5月1日起，：羅湖區(qū)21170元以下、福田區(qū)23200元以下、南山區(qū)220XX元以下、鹽田區(qū)20980元以下、寶安區(qū)（含光明新區(qū)）14830元以下、龍崗區(qū)（含坪山新區(qū)）13570元以下，單位為元／平方米建筑面積，以人民幣計價。 　　其中，對于租賃場所的，屬20xx年4月1日后辦理租賃合同登記（備案）的，應(yīng)同時提供房屋租賃合同及《房屋租賃憑證》。 　　三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償，共計/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。 　　七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。 　　甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。 　　在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 　　八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。 　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。 　　根據(jù)《勞動法》以及《勞動合同法》規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償?shù)那樾?，?jīng)濟補償金按照本人 月工資 元人民幣整，工資待遇按照正常發(fā)薪日，停薪日為〔 〕年〔 〕月〔 〕日。 　　簽名： 　　日期：解除勞動合同5 　　甲方：_________有限公司 　　乙方：_________ 　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。 　　，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 　　甲方：_________有限公司乙方：________