保險(xiǎn)中支負(fù)責(zé)人培訓(xùn)快速發(fā)展穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)分享講座講稿(25頁(yè))-保險(xiǎn)培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料
2024-08-23 17:17本頁(yè)面
【正文】 營(yíng)分析會(huì)、差勤管 理、活動(dòng)量管理 ） ☆ 訓(xùn)練跟進(jìn)（新人、 保代、銜接） ☆ 追蹤、督導(dǎo)體系 ☆ 差距追蹤 ☆ 目標(biāo)沖刺 22 活動(dòng)率 50% 核心指標(biāo) 繼續(xù)率 70% 三個(gè)月轉(zhuǎn)正率 45% 保費(fèi)等于現(xiàn)在，標(biāo)準(zhǔn)等于未來(lái)！ ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 23 績(jī)優(yōu)人力 ?3000元人力占總?cè)肆Φ?30% ?萬(wàn)元人力占機(jī)構(gòu)總?cè)肆Φ?20% 綜合指標(biāo) ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 24 標(biāo) 準(zhǔn) 組 5個(gè)總?cè)肆? 3個(gè)有效開(kāi)單人力 2萬(wàn)標(biāo)保 每月新增有效 1人 標(biāo) 準(zhǔn) 部 35個(gè)總?cè)肆? 20個(gè)有效開(kāi)單人力 15萬(wàn)標(biāo)保 每月新增有效 5人 ； 標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì) 綜合指標(biāo) ?標(biāo)準(zhǔn)組 不能低于部門(mén)小組的 50% ?標(biāo)準(zhǔn)部 不能低于服務(wù)部部門(mén)的 50% ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 25 XX中支的階段文化舉例： 在最困難的時(shí)候要看到希望，在最順利的時(shí)候要看到危機(jī) 速度大于完美 不要把書(shū)寫(xiě)記錄的機(jī)會(huì)拱手讓給別人 以專業(yè)獲取信任，以實(shí)力贏得尊重，以 高效成就卓越 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 26 。是經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。 XX的現(xiàn)狀： 2020年人力規(guī)模已居 XX市場(chǎng)第
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