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考勤制度實(shí)施細(xì)則范本-文庫吧資料

2025-04-05 22:04本頁面
  

【正文】   不再享受探望父母的待遇?! W(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假?! √接H假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。  職工因城市建設(shè)拆遷或改善住房條件搬家,憑有關(guān)部門有效證明給予三天搬家假?!   ÷毠ふ{(diào)動工作后,將其家屬接往新工作地安家時,可給予4天的搬家假并另加往返路程實(shí)際需要的天數(shù)?! ∈录僭瓌t上不得超過一個月。如在外地治理喪事的,另加往返路程實(shí)際需要的天數(shù)?! ?4)陪產(chǎn)假期必須在配偶生育假期間休完?! ?3)職工休陪產(chǎn)假期間,工資待遇按段內(nèi)部分配辦法有關(guān)規(guī)定發(fā)放?! ?2)憑借職工提供的結(jié)婚證、配偶定點(diǎn)醫(yī)院出具的配偶生育診斷證明書或出生證明,方可辦理陪產(chǎn)假?! ∑渲校狠啺嘀?、乘務(wù)制職工婚假期間按日勤制掌握?! ÷毠とヅ渑紤艏?外省、市、地區(qū))所在地結(jié)婚的,另加往返路程實(shí)際需要的天數(shù)?! 』榧侔ü菁偃蘸头ǘü?jié)日?! 』榧賾?yīng)自領(lǐng)取結(jié)婚證一年內(nèi)休完,超過一年視為放棄?! ÷毠せ疾⌒菁偃齻€月及以上返崗時,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行資格性培訓(xùn),培訓(xùn)期滿合格后方可上崗?! √粕綑C(jī)務(wù)段職工考勤管理實(shí)施細(xì)則【2】    職工因工負(fù)傷需要治療休養(yǎng)時,按照《工傷保險條例》及天津市工傷管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假按日工資50%計(jì)扣,曠工按日工資200%計(jì)扣?! 〔〖伲盒璩謪^(qū)級以上的醫(yī)院證明,方可請病假,否則按事假處理?! 》駝t經(jīng)理和售樓人員各罰50元?! ∪舭l(fā)現(xiàn)上下級互相庇護(hù),雙方當(dāng)月滿勤獎取消,并加罰100元?! ∪?關(guān)于外出登記的規(guī)定:  所有員工外出均填寫外出登記表,
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