環(huán)衛(wèi)市場化公司年終評優(yōu)方案(精選6篇)-文庫吧資料
2025-04-05 22:00本頁面
【正文】 結(jié)中都應(yīng)該以企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為依據(jù)，對照目標(biāo)分析得失，切忌空談； 堅持民主、集中相結(jié)合的原則：個人述評與集中述職、分級考核與集中考核相結(jié)合?！ ?包括照片)均需上報紙質(zhì)和電子檔形式各一份?！ ??！ 。瑢Λ@得20XX年度優(yōu)秀員工人員進(jìn)行公示，并進(jìn)行備案?！ 【?、評選時間及申報材料內(nèi)容： 時間要求： ，人事總務(wù)部將獲得優(yōu)秀員工資格遴選的人員名單報總經(jīng)理辦公會通過，并進(jìn)行公示。 薪酬獎勵：獲得20XX年年度“優(yōu)秀員工”，自2022年1月開始績效工資上調(diào)1檔?！ “?、表彰、獎勵、處罰 通報表揚：授予20XX年年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。 部門負(fù)責(zé)人對員工一年來的工作成績打分，滿分為10分?！ ∑?、評選步驟 資格遴選：由人事總務(wù)部對公司員工進(jìn)行資格遴選(按照評選標(biāo)準(zhǔn)中第111115條款篩選)，并將獲得資格遴選的員工名單進(jìn)行公示，公示期為三天，如無異議，即認(rèn)定結(jié)果有效?！ ?全年曠工次數(shù)為0次。 1全年《月度員工績效評價》平均分全公司排名前15名。公司內(nèi)部評優(yōu)方案。 積極參加部門組織的各項培訓(xùn)，未出現(xiàn)無故缺勤情況。 對客戶或同事服務(wù)熱情，受到過客戶或同事的好評和表揚?！ ∽鹬厣纤炯巴拢辛己玫膱F(tuán)隊合作精神(在工作中與他人合作融洽。 對本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新?！ ?yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 評選過程中應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的編寫?！ ?yōu)先原則：在同等條件下優(yōu)先考慮：?！ ∷?、組織保障 評審小組：為保證各獎項評選的公正、公平、合理，此次評優(yōu)將成立評審小組?！ 《?、范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理之下全體員工(不含臨時工)。 六、表彰和獎勵 對獲獎人員通報表彰，同時頒發(fā)證書和獎金?！ ⊥耆珓偃伪韭毠ぷ?，能夠立足崗位不斷提高工作效率，改進(jìn)工作方法，較好完成 工作任務(wù)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，服從整體安排，能配合完成各項工作任務(wù)，無較大的 工作失誤?！ ”灸甓瘸銮诼柿己?，病事假在十五天以內(nèi)，遲到八次以下，無早退、曠工現(xiàn)象?！ ∪?、管理職責(zé) 行政人事部負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工的評選、獎勵等工作，并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評選條件和評選辦法，根據(jù)評選條件組織評選本單位內(nèi)部優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工，并將名單上報集團(tuán)?！ 〉谄邨l 相關(guān)附件 環(huán)衛(wèi)市場化公司年終評優(yōu)方案3 一、目的 為表彰先進(jìn)，樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，不斷增強企業(yè)凝聚力和向心力，特制訂本辦法。 全年累計請假超過1個月者不參與評選?！ ≡u選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。 原則上，個人獎項只能榮獲一個，如同時符合多個獎項，選擇一個推薦?！ ≡u選委員會有權(quán)對所有候選人進(jìn)行核查。工作熟練程度和技能提升較快。工作完成質(zhì)量高，差錯率低。工作方法合理，時間的利用非常有效?！ 」ぷ餍剩汗ぷ魉俣瓤欤坏⒄`工作進(jìn)度。及時與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行?！ 」ぷ髂芰Γ赫_理解工作內(nèi)容，制定行之有效的工作計劃。無任何違紀(jì)現(xiàn)象，并能主動要求或指導(dǎo)員工遵守紀(jì)律?！ 〉谒臈l 評選范圍及獎項設(shè)置 該方案適用于20xx年12月1日前登記在冊的員工，但已提交辭職申請員工不在參選的行列，最終評選獎勵人數(shù)如下： 第五條 評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn) (一)基本條件 工作態(tài)度：嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間。 具體評選方式見下文。轉(zhuǎn)崗?fù)?，會根?jù)轉(zhuǎn)崗前后數(shù)據(jù)，進(jìn)行兩次排名，取成績更佳的名次參與評優(yōu)?！ ≡u選方式：采用績效數(shù)據(jù)排名及推薦兩種方式進(jìn)行?！ ⊥扑]名單 推薦部門： 推薦名單 推薦部門： 環(huán)衛(wèi)市場化公司年終評優(yōu)方案2 第一條 總則 為表彰成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工和集體，樹立榜
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