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保險營業(yè)部訓(xùn)練輔導(dǎo)新人訓(xùn)練體系課件19頁ppt-保險培訓(xùn)-文庫吧資料

2024-08-23 15:47本頁面
  

【正文】 ,再通關(guān);當(dāng)天通關(guān)不合格的組員,整個小組扣分。1 新人訓(xùn)練體系 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 ? 2 第一部分 如何訓(xùn)練入司 13個月的新人 第二部分 如何訓(xùn)練入司 612個月的新人 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 3 這個階段的新人特點(diǎn) : 1. 茫然,無方向,不知如何開口,不會講險種,對行業(yè)還沒有下定做的決心,不會填寫投保單 …… 2. 聽話照做,有展業(yè)熱情,考勤好,易輔導(dǎo),心態(tài)容易調(diào)整到位; 4 訓(xùn)練模式:陪訪 +通關(guān) 訓(xùn)練目的: 讓新人會打第一槍 會簽第一單 下決心從事壽險業(yè) 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 5 訓(xùn)練操作 1. 新人入司即交費(fèi)領(lǐng)取新人操作手冊(復(fù)印裝訂費(fèi)),并安排其提前閱讀,以熟悉手冊內(nèi)容; 2. 重點(diǎn)講解一個險種的銷售話術(shù)和該險種投保單填寫; 3. 客戶方向:以緣故來源為主或電話營銷、社區(qū)咨詢; 4. 安排通關(guān)關(guān)主,在職場內(nèi)統(tǒng)一通關(guān),每天上午 10:0012:00,下午帶新人咨詢或陪訪; 5. 通關(guān)合格者獎勵客戶名單數(shù)量每人最少 500個,根據(jù)數(shù)量可定; 6. 關(guān)主可由主任或半年以上業(yè)務(wù)員承擔(dān); 7. 通關(guān)內(nèi)容:十關(guān)(通關(guān)卡) 6 通 關(guān)
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