【正文】 許多道理。平時(shí)做到自重、自警、自律，踏實(shí)做好本職工作，工作有責(zé)任性，多謀事、做實(shí)事，講實(shí)效，不搞浮夸，無(wú)不良嗜好。
下面就本人三年來(lái)德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況向大家回報(bào)如下：
一、自律能?chē)?yán)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)能實(shí)一點(diǎn)
本人樹(shù)立為學(xué)生、為教師、為學(xué)校服務(wù)的思想，能用《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己的工作行為和日常行為，恪守職業(yè)操守。
引用吳劍平校長(zhǎng)常提的一句話：團(tuán)結(jié)就是力量。要辦學(xué)生喜歡的學(xué)校，教師傾情的學(xué)校，人民滿意的學(xué)校，就要多一點(diǎn)在學(xué)生身上下功夫，多一點(diǎn)在教育教學(xué)規(guī)律、方法研究上下功夫，多一點(diǎn)在教師的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心健康上下功夫，其他的都是次要的。而要
搞好學(xué)校德育，要舉全校之力而為之。
德育工作相當(dāng)重要。在工作中，永遠(yuǎn)不要計(jì)較暫時(shí)的得失，得失是相對(duì)的，是因人而異的，心態(tài)是
最重要的。我個(gè)人工作
能夠順利進(jìn)行，也是因?yàn)橛辛舜蠹业闹С帧Ｈ萆街袑W(xué)的發(fā)展，是集體智慧，眾人力量的結(jié)晶。
八、感——感想
個(gè)人的作用是渺小的。
知難而退，非儒則道，窮困時(shí)難免選擇獨(dú)善其身，此三短也。
平時(shí)應(yīng)酬多，學(xué)習(xí)少；形式多，實(shí)質(zhì)少；熱鬧多，安靜少。
七、短——缺點(diǎn)
古人云：治世用方，亂世用圓。
六、廉——廉政
廉政方面沒(méi)有大事可說(shuō)。
我對(duì)學(xué)校文化建設(shè)、對(duì)提高班主任的政治地位和福利待遇、對(duì)節(jié)約會(huì)議成本、對(duì)實(shí)行層級(jí)管理、
對(duì)全員德育、對(duì)舉薦和培養(yǎng)年輕老師、對(duì)學(xué)校制度建設(shè)等方面有一定的貢獻(xiàn)。
宿舍管理正常，秩序良好，1500多人的住宿管理不是個(gè)容易的問(wèn)題。德育安全事故雖發(fā)生過(guò)，但都在預(yù)先教育之內(nèi)和防范意料之外，且能控制在最小的損失之內(nèi)，沒(méi)有影響到學(xué)校的聲
譽(yù)。在此不一一列舉。在語(yǔ)文教學(xué)方面，唯一值得一提的，我借他人之力培養(yǎng)了10個(gè)容桂詩(shī)詞協(xié)會(huì)的會(huì)員，另外在我的支持下，學(xué)校文學(xué)社辦得小有名氣，
獲得了順德區(qū)優(yōu)秀文學(xué)社稱(chēng)號(hào)。在教學(xué)上，我教了三年一屆重點(diǎn)班，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。個(gè)人的語(yǔ)文教學(xué)，每周7~8 節(jié)課（高三8節(jié)，再加補(bǔ)課2節(jié)），一個(gè)重點(diǎn)班。
在語(yǔ)文科組的分管上，我僅僅起協(xié)調(diào)和支持的作用。
落科語(yǔ)文科組以及個(gè)人的語(yǔ)文教學(xué)。三年來(lái)，我關(guān)心關(guān)注著這個(gè)級(jí)組的成長(zhǎng)，為
這個(gè)級(jí)組的建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn)。從高一到高三，我都負(fù)責(zé)05級(jí)學(xué)生和當(dāng)屆三級(jí)教師的全面管理。時(shí)間占20左右。
而我，是這個(gè)方面的負(fù)責(zé)人。學(xué)校每一次大型活動(dòng)都活躍著政教處人員的身影。所以我想，真正要做好德育主管領(lǐng)導(dǎo)，那實(shí)在不容易。德育無(wú)處不在，德育無(wú)處不滲透。他們經(jīng)常被其他部門(mén)借用。在這方面，我的工作主要是決策，給建議，出思路，具體
工作由政教處實(shí)施，由于政教處人員工作得力，所以我在這方面得心應(yīng)手。
這是我真正的職責(zé)范圍。
全校德育主管工作。有時(shí)一天開(kāi)會(huì)的時(shí)間
4個(gè)小時(shí)（開(kāi)三次）。
作為校長(zhǎng)室成員，學(xué)校校務(wù)工作占了我全部工作時(shí)間的絕大多數(shù)。
校長(zhǎng)室成員角色。
四、勤——勤作
我的工作職責(zé)主要在四個(gè)方面：
校長(zhǎng)室成員角色，
德育主管，
一屆三年的落級(jí)行政，

落科語(yǔ)文科組?！惫湃说母嬲]常猶在耳。覺(jué)得努力之下，
還能夠勝任自己的工作。一些社會(huì)活動(dòng)和業(yè)余愛(ài)好，如主持街道文化站文學(xué)沙龍、文藝晚會(huì)、經(jīng)常寫(xiě)作等等，對(duì)于綜合素質(zhì)的提高，也起到了一定的作用。這些能力，在我的稟賦之中，自己覺(jué)得還略有所長(zhǎng)。但是，作為教師，特別是行政領(lǐng)導(dǎo)，僅僅“學(xué)高”是不夠的，還需要具備各方面的綜合素質(zhì)。幾年來(lái)，學(xué)習(xí)不曾廢棄，研究沒(méi)有停止。
三、能——能力
德高為師，學(xué)高為范。低調(diào)做人，中調(diào)做事，基本不吟高調(diào)。在行政領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)角色上，我堅(jiān)持做到如下幾點(diǎn)：講黨性，顧大局，求團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和容山中學(xué)的形象。自厚，就是要不斷加強(qiáng)自己的修養(yǎng)；薄責(zé)，就是對(duì)他人寬容。
為人處事，寬容為懷，尊重為本，克己為禮，和諧為貴。
作為黨員，我認(rèn)為我的政治立場(chǎng)、思想道德、世界觀、人生觀、國(guó)家觀念、社會(huì)制度觀念、民族觀念等，這些政治層面的東西，基本符合黨性要求，經(jīng)得起一個(gè)平凡人可能遭遇到的名利得失的考驗(yàn)。兩千年以降，人性也沒(méi)有多大的改變。但是，評(píng)價(jià)一個(gè)人的德操，是一件困難的事情；要認(rèn)清自己，更不是一件容易的事情。我“任逢其時(shí)”，憑一漿之力，享全船之功，心中
充滿無(wú)限感激。良好的德育局面和校風(fēng)，連年豐收的高考，國(guó)家示范高中的初評(píng)和終評(píng)，省教學(xué)水平的高分通過(guò)，宿舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等硬件的改善，國(guó)家高考考場(chǎng)工作的精心組織，數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)的獲得，無(wú)不凝聚著全體教師的智慧和汗水。我在三年前的一次家長(zhǎng)會(huì)上說(shuō)過(guò)：能夠親歷并為容山中學(xué)通過(guò)國(guó)家級(jí)示范高中盡自己的綿薄之力，所有教師、家長(zhǎng)和在校學(xué)生，都“與有榮焉”。在吳劍平校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我和我們這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，行政成員，全體教師一起，見(jiàn)證并親歷了容山中學(xué)飛速提升、跨越發(fā)展的光輝歷程。報(bào)告分“引、德、能、勤、績(jī)、廉、
短、感”八個(gè)部分。
說(shuō)句心里最想說(shuō)的話，也是最深的感受，在日常的工作 中，每天面對(duì)來(lái)求職，下崗，失業(yè)的登記人員，曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)下崗再上崗的我,深知工作的來(lái)之不易,一定要好好珍惜眼前的這份工作,好好對(duì)待這份工作。 09年已即將過(guò)去，在過(guò)去的一年中，非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，我的同仁們對(duì)我的工作的支持。本人雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)正式培訓(xùn)，但是經(jīng)過(guò)近兩年的實(shí)踐工作，邊學(xué)邊干，干中學(xué)、學(xué)中干，業(yè)務(wù)知識(shí)得到了很大的提高，經(jīng)過(guò)考試，我今年已獲得了國(guó)家勞動(dòng)保障協(xié)理員資格證書(shū)。 本人作為勞動(dòng)保障協(xié)理員，工作在最基層的社區(qū)，直接面向廣大人民群眾開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)保障服務(wù)，因?yàn)榛鶎尤罕娛侨鮿?shì)群體，應(yīng)對(duì)他們負(fù)起責(zé)任。及時(shí)了解社區(qū)內(nèi)的新增就業(yè)崗位的情況以及持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員持證就業(yè)情況，到目前為止，我社區(qū)共有403名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。通過(guò)對(duì)貸款人的信用情況調(diào)查，已辦理8例
做好各類(lèi)報(bào)表的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。近年來(lái)，隨著社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作的不斷發(fā)展和完善，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，以“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為宗旨。本社區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼已辦理了184人。本項(xiàng)工作政策性強(qiáng)，責(zé)任性大，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，一定要認(rèn)真對(duì)待，小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格把關(guān)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開(kāi)展就業(yè)援助，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對(duì)象家庭能享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。加強(qiáng)了對(duì)下崗失業(yè)人員的強(qiáng)化管理，嚴(yán)格把關(guān)，保證了《再就業(yè)優(yōu)惠證》正常發(fā)放。
二、主要任務(wù)
（一）、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。取得了一定的成績(jī)，贏得了社區(qū)居民的好評(píng)。但最多的還是付出后收獲的幸福。
作為兼任外事辦公室主任崗位，自己深知責(zé)任重大，外事無(wú)小事，即要嚴(yán)格的執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策，又要處理實(shí)際業(yè)務(wù)中的具體要求，加之近幾年送簽政策變化較大，各種情況復(fù)雜多變，在工作中時(shí)常有“如履薄冰”的感覺(jué)，對(duì)此，在實(shí)際中采取了一些切實(shí)可行的辦篇二：個(gè)人任期述職報(bào)告 述 職 報(bào) 告
各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表: 你們好!我是社區(qū)勞動(dòng)保障員。與此同時(shí)，在國(guó)家政策規(guī)定的范圍內(nèi)，拓寬思路，積極探索建立有公司特點(diǎn)的員工福利保障制度，實(shí)行了職工醫(yī)療補(bǔ)貼制度，根據(jù)新政策制定職工休假辦法等，從2006年下半年開(kāi)始，著手準(zhǔn)備企業(yè)年金的實(shí)施計(jì)劃，這項(xiàng)制度對(duì)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)福利保障、養(yǎng)老保障具有深遠(yuǎn)意義，但其申請(qǐng)和實(shí)施的艱難性也較大，通過(guò)不懈的努力，積極的開(kāi)展工作，終于在2007年底如期完成，兌現(xiàn)了自己在競(jìng)聘上崗時(shí)的承諾。三年來(lái)，根據(jù)國(guó)家的政策要求和公司實(shí)際可能，重點(diǎn)完善了公司員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)，在增加員工失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)的同時(shí)，05年又制定了職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施計(jì)劃，這項(xiàng)工作由于體制變化較大，職工面臨承受力問(wèn)題，在工作中，自己注意充分聽(tīng)取意見(jiàn)，耐心細(xì)致的開(kāi)展宣傳工作，對(duì)政策問(wèn)題充分解釋說(shuō)明，使制度轉(zhuǎn)換順利完成。
（五）不斷完善職工保險(xiǎn)福利制度，完成企業(yè)年金實(shí)施計(jì)劃。在制度建設(shè)方面，在對(duì)原有體系制度進(jìn)行完善充實(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓了培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，每年根據(jù)公司業(yè)務(wù)的不同重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合全員培訓(xùn)的進(jìn)行，重點(diǎn)開(kāi)展圍繞新業(yè)務(wù)而進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，比如工程承包、貿(mào)易實(shí)操、法律知識(shí)等培訓(xùn)，對(duì)不同層次的人員分別進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，公司每年進(jìn)行高層管理、中層管理培訓(xùn)、全員教育等培訓(xùn)工作，年度員工受訓(xùn)率都在80%以上。
（四）完善員工教育培訓(xùn)體系建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。三年來(lái)，每年收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷都在1000人次以上，筆試面試人員達(dá)幾十上百人次，實(shí)際錄用人員30人左右。
公司近幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，人才的需求量較大，如何在較短的時(shí)間內(nèi)為業(yè)務(wù)選聘到符合要求的人才，人力資源部門(mén)面臨的壓力很大，按照以往傳統(tǒng)的人事管理辦法已經(jīng)不能適應(yīng)需要，唯有開(kāi)拓思路， 進(jìn)行制度創(chuàng)新，方式創(chuàng)新才有出路。 經(jīng)過(guò)不斷的修改、細(xì)化、充實(shí)，任期內(nèi)，在公司基本建立健全了以《績(jī)效考核制度》、《績(jī)效獎(jiǎng)懲制度》、《薪資制度》為核心內(nèi)容的完整體系，初步形成了具有中輕公司特色、實(shí)際可行的考核模式。幾年來(lái)，公司員工實(shí)現(xiàn)了崗位、薪酬的能上能下，評(píng)優(yōu)制度的基本建立，發(fā)揮了實(shí)際效果。不斷細(xì)化考核辦法，充分結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際狀況制定獎(jiǎng)懲辦法。為此，對(duì)原有的績(jī)效考核體系進(jìn)行后續(xù)的修改、補(bǔ)充、完善、調(diào)整工作，成為人力資源部門(mén)的主要任務(wù)，并貫穿在我
任期的全過(guò)程。 2002年經(jīng)過(guò)咨詢公司的設(shè)計(jì)，公司初步建立和實(shí)行了績(jī)效考核體系，是中央企業(yè)中比較早實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理辦法的企業(yè)之一。
通過(guò)上述工作，初步為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展建立起了一套符合實(shí)際需要的業(yè)務(wù)體制和組織管理模式，通過(guò)三年來(lái)的實(shí)際運(yùn)行，公司業(yè)務(wù)板塊已經(jīng)比較清晰，業(yè)務(wù)流程基本固化，成本管理、預(yù)算管理、績(jī)效管理、競(jìng)爭(zhēng)上崗等一系列管理理念已經(jīng)深入人心，調(diào)整改革基本滿足了實(shí)際的需要，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
在充分論證、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司面臨的形勢(shì)和發(fā)展要求，起草了《業(yè)務(wù)重組、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配置方案》，提交公司辦公會(huì)審議批準(zhǔn)，完成了公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的一次重大變革。三年來(lái)，圍繞以上工作目標(biāo)，根據(jù)公司整體工作安排，有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展了相關(guān)工作：
（一）完成了公司業(yè)務(wù)體制、組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整改革工作
中輕公司的體制是由機(jī)關(guān)行政體制轉(zhuǎn)變而來(lái)的，經(jīng)過(guò)二十多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，逐漸形成了一套業(yè)務(wù)體制形式和組織管理模式，有好的經(jīng)驗(yàn)、成功的做法，也存在現(xiàn)實(shí)矛盾和實(shí)際問(wèn)題，需要進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和調(diào)整改革。 2010年9月，為了改造校園文化環(huán)境，把校園打造成“學(xué)習(xí)的樂(lè)土、
第2篇：任期內(nèi)述職報(bào)告 任期述職報(bào)告
（2005年—2007年）
——人力資源部長(zhǎng)羅杰
現(xiàn)將履職中輕對(duì)外公司人力資源部長(zhǎng)三年來(lái)的情況，述職如下：
一、履行崗位職責(zé)，完成的主要工作情況
人力資源部門(mén)作為公司主要職能部門(mén)之一，在整個(gè)公司工作中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，是公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要保障。
近日，學(xué)校聘請(qǐng)國(guó)際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授，擔(dān)任學(xué)校第一任名譽(yù)校長(zhǎng)，既能就近得到大師的指點(diǎn)，也為加強(qiáng)與知名高校的聯(lián)系、與知名專(zhuān)家和學(xué)者的溝通搭建了平臺(tái)，更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。本次慶典活動(dòng)迎來(lái)了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，共接待校友1609人，嘉賓896人。 2010年建成了全國(guó)“第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)?！?、“四川省首批依法治校示范學(xué)?！?、“四川省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省級(jí)“無(wú)吸煙單位”。
2009年，學(xué)校建成“國(guó)家級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)?！?、“全國(guó)青少年?陽(yáng)光測(cè)向?活動(dòng)基地”、“全國(guó)語(yǔ)文學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、省級(jí)“青少年毒品預(yù)防教育示范學(xué)校”等，先后接受省教育督導(dǎo)評(píng)估檢查、省級(jí)文明單位復(fù)查、共青團(tuán)中央調(diào)研等，均得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
（四）加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升社會(huì)影響力
瀘縣二中長(zhǎng)期以來(lái)高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范，在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展，在創(chuàng)建中樹(shù)立形象。新加坡公費(fèi)留學(xué)得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國(guó)立大學(xué)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)全校師生員工的努力，應(yīng)屆生高考成績(jī)年年上升。其中一個(gè)主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。2009—2010學(xué)年度89個(gè)教學(xué)班，學(xué)生5720人；2010—2011學(xué)年度101個(gè)教學(xué)班，學(xué)生6355人；2011—2021學(xué)年度有113個(gè)教學(xué)班，學(xué)生6995人。2011年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名。學(xué)校由2008年的18個(gè)班1400余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的34個(gè)班2400余人。在多方的努力和爭(zhēng)取下，在縣委縣府的大力支持下，2008年10月。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展，沒(méi)有外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的外遷，就沒(méi)有我們良好的生源基礎(chǔ)，就沒(méi)有我們高中規(guī)模擴(kuò)大的空間，就沒(méi)有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。瀘縣二中外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制問(wèn)題，已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，創(chuàng)建“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”因此被一票否決，甚至有失去“國(guó)示高中”的牌子的危險(xiǎn)；經(jīng)過(guò)一年的努力，2009年9月，外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校順利外遷，并平穩(wěn)過(guò)渡?，F(xiàn)在，學(xué)校共有省市縣級(jí)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人300多人次，名師隊(duì)伍建設(shè)已初見(jiàn)成效。2010年有20名教師參加北師大進(jìn)修，2011年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí)。通過(guò)教師代表座談會(huì)、教育學(xué)會(huì)年會(huì)、德育研討會(huì)、班主任工作會(huì)等一系列活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)教師的職業(yè)道德。隨著新課程改革的推進(jìn)，對(duì)教師素質(zhì)的要求越來(lái)越高。
二是加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)?？梢哉f(shuō)，這個(gè)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔自律的班子，每個(gè)人都講政治、講正氣、顧全大局，以學(xué)校的利益為重。學(xué)?，F(xiàn)有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，人人都有繁重的工作任務(wù)。根據(jù)瀘縣組委干發(fā)[2011]129號(hào)文件精神和要求，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來(lái)的學(xué)校工作，向大家述職，敬請(qǐng)批評(píng)指正：
一、三年工作總結(jié)
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校核心發(fā)展力
一支思想覺(jué)悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好、師德水平高的教師隊(duì)伍，是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)騰飛的基石。一個(gè)又一個(gè)困難被克服，一步一步向前發(fā)展。
三年來(lái)，在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，學(xué)校堅(jiān)持以質(zhì)量為重點(diǎn)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)和上級(jí)文件指示精神。補(bǔ)習(xí)生