【正文】 我校是常州市生命教育項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)學(xué)校，在生命教育周活動中，圍繞主題主動有效開展了“班級黑板報和手抄報評比、主題班會、觀看錄像、專家講座、防震防火大演練、班級道德講堂”等系列活動，2011年我校生命教育周活動獲常州市優(yōu)秀活動獎。堅(jiān)持依法治校，推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主管理，按時召開教代會，維護(hù)師生正當(dāng)權(quán)益，開展多種形式活動，促進(jìn)員工身心健康，創(chuàng)新形式，積極開展“五五”普法活動。平時做到自重、自警、自律，踏實(shí)做好本職工作，工作有責(zé)任性，多謀事、做實(shí)事，講實(shí)效，不搞浮夸，無不良嗜好。而要
搞好學(xué)校德育，要舉全校之力而為之。容山中學(xué)的發(fā)展，是集體智慧，眾人力量的結(jié)晶。
七、短——缺點(diǎn)
古人云：治世用方，亂世用圓。德育安全事故雖發(fā)生過，但都在預(yù)先教育之內(nèi)和防范意料之外，且能控制在最小的損失之內(nèi)，沒有影響到學(xué)校的聲
譽(yù)。個人的語文教學(xué)，每周7~8 節(jié)課（高三8節(jié)，再加補(bǔ)課2節(jié)），一個重點(diǎn)班。從高一到高三，我都負(fù)責(zé)05級學(xué)生和當(dāng)屆三級教師的全面管理。所以我想，真正要做好德育主管領(lǐng)導(dǎo)，那實(shí)在不容易。
這是我真正的職責(zé)范圍。
校長室成員角色。一些社會活動和業(yè)余愛好，如主持街道文化站文學(xué)沙龍、文藝晚會、經(jīng)常寫作等等，對于綜合素質(zhì)的提高，也起到了一定的作用。
三、能——能力
德高為師，學(xué)高為范。
為人處事，寬容為懷，尊重為本，克己為禮，和諧為貴。我“任逢其時”，憑一漿之力，享全船之功，心中
充滿無限感激。報告分“引、德、能、勤、績、廉、
短、感”八個部分。 本人作為勞動保障協(xié)理員，工作在最基層的社區(qū)，直接面向廣大人民群眾開展各項(xiàng)勞動保障服務(wù)，因?yàn)榛鶎尤罕娛侨鮿萑后w，應(yīng)對他們負(fù)起責(zé)任。本社區(qū)的養(yǎng)老保險補(bǔ)貼已辦理了184人。加強(qiáng)了對下崗失業(yè)人員的強(qiáng)化管理，嚴(yán)格把關(guān)，保證了《再就業(yè)優(yōu)惠證》正常發(fā)放。
作為兼任外事辦公室主任崗位，自己深知責(zé)任重大，外事無小事，即要嚴(yán)格的執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)政策，又要處理實(shí)際業(yè)務(wù)中的具體要求，加之近幾年送簽政策變化較大，各種情況復(fù)雜多變，在工作中時常有“如履薄冰”的感覺，對此，在實(shí)際中采取了一些切實(shí)可行的辦篇二：個人任期述職報告 述 職 報 告
各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表: 你們好!我是社區(qū)勞動保障員。在制度建設(shè)方面，在對原有體系制度進(jìn)行完善充實(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓了培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，每年根據(jù)公司業(yè)務(wù)的不同重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合全員培訓(xùn)的進(jìn)行，重點(diǎn)開展圍繞新業(yè)務(wù)而進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，比如工程承包、貿(mào)易實(shí)操、法律知識等培訓(xùn)，對不同層次的人員分別進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，公司每年進(jìn)行高層管理、中層管理培訓(xùn)、全員教育等培訓(xùn)工作，年度員工受訓(xùn)率都在80%以上。 經(jīng)過不斷的修改、細(xì)化、充實(shí)，任期內(nèi)，在公司基本建立健全了以《績效考核制度》、《績效獎懲制度》、《薪資制度》為核心內(nèi)容的完整體系，初步形成了具有中輕公司特色、實(shí)際可行的考核模式。 2002年經(jīng)過咨詢公司的設(shè)計(jì)，公司初步建立和實(shí)行了績效考核體系，是中央企業(yè)中比較早實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理辦法的企業(yè)之一。 2010年9月，為了改造校園文化環(huán)境，把校園打造成“學(xué)習(xí)的樂土、
第2篇：任期內(nèi)述職報告 任期述職報告
（2005年—2007年）
——人力資源部長羅杰
現(xiàn)將履職中輕對外公司人力資源部長三年來的情況，述職如下：
一、履行崗位職責(zé)，完成的主要工作情況
人力資源部門作為公司主要職能部門之一，在整個公司工作中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，是公司經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要保障。
2009年，學(xué)校建成“國家級體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)?！?、“全國青少年?陽光測向?活動基地”、“全國語文學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、省級“青少年毒品預(yù)防教育示范學(xué)校”等，先后接受省教育督導(dǎo)評估檢查、省級文明單位復(fù)查、共青團(tuán)中央調(diào)研等，均得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。其中一個主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。在多方的努力和爭取下，在縣委縣府的大力支持下，2008年10月。2010年有20名教師參加北師大進(jìn)修，2011年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí)?？梢哉f，這個班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔自律的班子，每個人都講政治、講正氣、顧全大局，以學(xué)校的利益為重。
三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，學(xué)校堅(jiān)持以質(zhì)量為重點(diǎn)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項(xiàng)政策法規(guī)和上級文件指示精神。本屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。在區(qū)評課考核中獲優(yōu)秀等次（90分），有一篇教學(xué)文章在省專業(yè)核心期刊上發(fā)表。初中民防知識與技能競賽獲區(qū)二等獎。我校被評為常州市依法治校先進(jìn)單位、市校務(wù)公開先進(jìn)單位和區(qū)先進(jìn)教工之家。
在工作實(shí)踐中，我深深感到學(xué)習(xí)是開展工作的前提條件。三年來，根據(jù)國家的政策要求和公司實(shí)際可能，重點(diǎn)完善了公司員工的各項(xiàng)社會保險制度建設(shè)，在增加員工失業(yè)保險、生育保險工傷保險的同時，05年又制定了職工醫(yī)療保險實(shí)施計(jì)劃，這項(xiàng)工作由于體制變化較大，職工面臨承受力問題，在工作中，自己注意充分聽取意見，耐心細(xì)致的開展宣傳工作，對政策問題充分解釋說明，使制度轉(zhuǎn)換順利完成。
經(jīng)過不斷的修改、細(xì)化、充實(shí)，任期內(nèi)，在公司基本建立健全了以《績效考核制度》、《績效獎懲制度》、《薪資制度》為核心內(nèi)容的完整體系，初步形成了具有中輕公司特色、實(shí)際可行的考核模式。
2002年經(jīng)過咨詢公司的設(shè)計(jì)，公司初步建立和實(shí)行了績效考核體系，是中央企業(yè)中比較早實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理辦法的企業(yè)之一。編號：時間：2021年x月x日海納百川頁碼：第59頁共59頁學(xué)校班子任期內(nèi)述職報告第1篇：任期內(nèi)述職報告 篇1：任期述職報告 任期述職報告
現(xiàn)將履職中輕對外公司人力資源部長三年來的情況，述職如下：
一、履行崗位職責(zé)，完成的主要工作情況
人力資源部門作為公司主要職能部門之一，在整個公司工作中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，是公司經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要保障。
（二）完善績效考核體系，細(xì)化獎懲激勵機(jī)制，建立與此相應(yīng)的薪酬體系。
通過努力，實(shí)現(xiàn)了由機(jī)關(guān)行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉(zhuǎn)換，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資，歸并工資種類，簡化工資結(jié)構(gòu)，建立了以工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)“崗位績效工資”制度，從制度上為體現(xiàn)員工薪酬隨業(yè)績的提高提供了可能。 公司業(yè)務(wù)發(fā)展，效益水平的提高，為完善職工福利保險制度、改善待遇水平提供了可能。平時做到自重、自警、自律，踏實(shí)做好本職工作，工作有責(zé)任性，多謀事、做實(shí)事，講實(shí)效，不搞浮夸，無不良嗜好。堅(jiān)持依法治校，推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主管理，按時召開教代會，維護(hù)師生正當(dāng)權(quán)益，開展多種形式活動，促進(jìn)員工身心健康，創(chuàng)新形式，積極開展“五五”普法活動。 生命教育有聲有色我校是常州市生命教育項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)學(xué)校，在生命教育周活動中，圍繞主題主動有效開展了“班級黑板報和手抄報評比、主題班會、觀看錄像、專家講座、防震防火大演練、班級道德講堂”等系列活動，2011年我校生命教育周活動獲常州市優(yōu)秀活動獎。
平時，本人能主動深入教學(xué)第一線聽課、評課，關(guān)心青年教師成長，現(xiàn)在每學(xué)期聽課在40節(jié)以上。 2021年4月10日篇3：任期屆滿述職報告 四川省瀘縣第二中學(xué)校長述職報告 述職人 劉中倫
（2011年11月22日）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，教職工同志們：
2008年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子，我受聘為學(xué)校黨委書記和校長。四是如何確保教職工的福利待遇問題。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負(fù)其責(zé)，圓滿地完成各自任務(wù)。通過“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師快速成長；通過“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學(xué)聯(lián)辦研究生培訓(xùn)班，為青年教師學(xué)歷進(jìn)修搭建了平臺；與北師大、華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班，拓展了視野。
二是瀘縣二中城北分校的擴(kuò)建。
（三）教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高
2008年8月，學(xué)校提出“1366”的工作思路，即：一個主題、三項(xiàng)任務(wù)、六大目標(biāo)、六大工作。
2008年下半年，學(xué)校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示范學(xué)?！?、“四川省優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信示范單位”、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會工作先進(jìn)集體”、“全國社會治安綜合治理先進(jìn)集體”復(fù)查獲好評。
（五）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，打造良好的育人環(huán)境
校園文化建設(shè)包括兩個方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè)，一是精神文化建設(shè)。
（二）完善績效考核體系，細(xì)化獎懲激勵機(jī)制，建立與此相應(yīng)的薪酬體系。
通過努力，實(shí)現(xiàn)了由機(jī)關(guān)行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉(zhuǎn)換，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資，歸并工資種類，簡化工資結(jié)構(gòu)，建立了以工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)“崗位績效工資”制度，從制度上為體現(xiàn)員工薪酬隨業(yè)績的提高提供了可能。 鑒于提高員工素質(zhì)、提升職工隊(duì)伍整體質(zhì)量，對公司長遠(yuǎn)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力所起到的基礎(chǔ)作用，因此，加完善員工教育培訓(xùn)體系，監(jiān)督落實(shí)員工教育培訓(xùn)計(jì)劃工作，一直是自己任期工作的重點(diǎn)之一。
（六）加強(qiáng)外事管理工作，規(guī)范管理流程，監(jiān)督制度的嚴(yán)格執(zhí)行，順利完成對業(yè)務(wù)工作的保障任務(wù)。
為下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。在工作中，既要為那些符合政策享受補(bǔ)貼的下崗失業(yè)人員辦理好手續(xù)，同進(jìn)還要對一部分不符合政策條件的下崗失業(yè)人員做耐心細(xì)致地說服工作，向他們作出政策條件解釋，不厭其煩直至他們弄通弄懂為止。
積極配合社區(qū)搞好創(chuàng)建、計(jì)生等其它社區(qū)事務(wù)工作。篇三：三年任期述職報告 三年任期述職報告 就任容山中學(xué)副校長一屆三年，現(xiàn)對這個職務(wù)做一個述職報告。我們沒有辜負(fù)上級教育行政部門、街道黨委的期望和重托，履行了自己的職責(zé)，完成了任職的使命。從教二十年來，始終保持著對黨的信任、對國家的忠誠、對社會制度的熱愛、對改革開放政策的擁護(hù)、對教育
事業(yè)的專心。不拉幫，不結(jié)派，不虛為（作為），少虛言，對屬下一視同仁，表里
如一。再加上四年級長、六年行 政的經(jīng)歷，雖不能說是“日有所進(jìn)”，“月有所獲”，至少沒有讓自己退步。下面分別述之。時間占30。這是我從政教處工作到今天分管德育的一個切身感受。
任職一屆三年，剛好帶學(xué)生也是一屆三年。比如聽課，點(diǎn)評，開會，組織學(xué)習(xí)，宣布紀(jì)律，決策等，指導(dǎo)負(fù)責(zé)文學(xué)社工作，具體工作和大部分工作都是語文科組長在做。
在吳劍平校長的支持下，我認(rèn)為可以算作成績的還有：
學(xué)校德育局面三年來一直呈良好的態(tài)勢，沒有出現(xiàn)較大的違法違紀(jì)事件，犯罪率為零。個人生活作風(fēng)沒有問題，家庭和諧，人事關(guān)系良好，貪污沒有，行賄受賄
沒有。一個普通教師，要取得教學(xué)成功，也需要同事的支持，學(xué)生的配合，何況做大事業(yè)。要辦好一所學(xué)校，一定要重視并發(fā)揮德育工作對教學(xué)的保駕護(hù)航作用。為人低調(diào)，待人誠懇，能顧全大局，團(tuán)結(jié)、關(guān)心同事，主動聽取廣大教職工的意見和建議，在自己能力范圍內(nèi)為大家排憂解難。 工會工作有序開展：充分發(fā)揮學(xué)校工會的參與職能、維護(hù)職能、建設(shè)職能、教育職能。我校獲江蘇省團(tuán)體獎一等獎，有三位同學(xué)分別獲省
一、二、三等獎，二位老師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎。通過課堂講解、課內(nèi)討論、觀看錄象、制作手抄報、撰寫實(shí)踐調(diào)查小報告等多種形式開展《生命教育》校本課程教學(xué)實(shí)踐活動，使學(xué)生受到了應(yīng)有的教育。
今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，深入探索教育教學(xué)規(guī)律，努力做好本職工作。
抓好護(hù)士培訓(xùn)、提高護(hù)理質(zhì)量：首先，自己積極參加專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不數(shù)更新和牚握新知識、新技術(shù)，近幾年根據(jù)本院條件引進(jìn)了手術(shù)循證護(hù)理、臨床路徑護(hù)理、“五常法”物品管理等護(hù)理新技術(shù)、新理念，提高了護(hù)理質(zhì)量。積極營造學(xué)術(shù)氛圍，
二、今后工作重點(diǎn)：
今后工作的重中之重還是抓好手術(shù)護(hù)理“服務(wù)”、“安全”、“質(zhì)量”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，保證手術(shù)護(hù)理工作規(guī)范、有序運(yùn)行。
（二）完善績效考核體系，細(xì)化獎懲激勵機(jī)制，建立與此相應(yīng)的薪酬體系。
通過努力，實(shí)現(xiàn)了由機(jī)關(guān)行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉(zhuǎn)換，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資，歸并工資種類，簡化工資結(jié)構(gòu)，建立了以工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)“崗位績效工資”制度，從制度上為體現(xiàn)員工薪酬隨業(yè)績的提高提供了可能。 公司業(yè)務(wù)發(fā)展，效益水平的提高，為完善職工福利保險制度、改善待遇水平提供了可能。平時做到自重、自警、自律，踏實(shí)做好本職工作，工作有責(zé)任性，多謀事、做實(shí)事，講實(shí)效，不搞浮夸，無不良嗜好。堅(jiān)持依法治校，推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主管理，按時召開教代會，維護(hù)師生正當(dāng)權(quán)益，開展多種形式活動，促進(jìn)員工身心健康，創(chuàng)新形式，積極開展“五五”普法活動。 生命教育有聲有色我校是常州市生命教育項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)學(xué)校，在生命教育周活動中，圍繞主題主動有效開展了“班級黑板報和手抄報評比、主題班會、觀看錄像、專家講座、防震防火大演練、班級道德講堂”等系列活動，2011年我校生命教育周活動獲常州市優(yōu)秀活動獎。
平時，本人能主動深入教學(xué)第一線聽課、評課，關(guān)心青年教師成長，現(xiàn)在每學(xué)期聽課在40節(jié)以上。 2021年4月10日篇3：任期屆滿述職報告 四川省瀘縣第二中學(xué)校長述職報告 述職人 劉中倫
（2011年11月22日）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，教職工同志們：
2008年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子，我受聘為學(xué)校黨委書記和校長。四是如何確保教職工的福利待遇問題。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負(fù)其責(zé)，圓滿地完成各自任務(wù)。通過“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師快速成長；通過“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學(xué)聯(lián)辦研究生培訓(xùn)班，為青年教師學(xué)歷進(jìn)修搭建了平臺；與北師大、華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班，拓展了視野。
二是瀘縣二中城北分校的擴(kuò)建。 （三）教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高
2008年8月，學(xué)校提出“1366”的工作思路，即：一個主題、三項(xiàng)任務(wù)、六大目標(biāo)、六大工作。
2008年下半年，學(xué)校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示范學(xué)?！薄ⅰ八拇ㄊ?yōu)質(zhì)服務(wù)誠信示范單位”、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會工作先進(jìn)集體”、“全國社會治安綜合治理先進(jìn)集體”復(fù)查獲好評。 （五）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，打造良好的育人環(huán)境
校園文化建設(shè)包括兩個方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè)，一是精神文化建設(shè)。雖然工作環(huán)境不同，但我仍兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，積極向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，所幸不辱使