【正文】 ：1月1日至3日放假，共3天，無調(diào)休。公路上發(fā)生突發(fā)事件，影響道路安全必須及時搶修的?！　〉谖鍡l：工會作為全體職工的代表，有義務引導職工正確處理與機械隊的勞動關系，有義務教育職工認真履行集體合同和勞動合同，遵守機械隊依法制定的各項規(guī)章制度和改　　革措施，努力完成生產(chǎn)和工作任務，促進機械隊的發(fā)展。機械隊及工會鼓動職工利用業(yè)余時間學理論、學法律、學管理、學文化、學科學、學技術，提高職工技能，開展健康的文化體育活動。　　第三條：機械隊實行集中管理，凡機械隊范圍內(nèi)的各個職工均應遵守本合同。第一條：為深化改革，促進開放，維護機械隊和職工的合法權益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，最大限度地調(diào)動全體職工的勞動積極性，促進機械隊持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同法》，以及相關的法律、法規(guī)，雙方在自愿和平等協(xié)商的基礎上簽訂合同?！　∪⒓滓译p方在簽訂本合同前應先到當?shù)赝恋?、?guī)劃行政主管部門查詢該土地使用權是否符合出讓的條件?！　≌f明　　一、《集體建設用地使用權出讓合同》包括合同正文和土地使用條件及附圖。需要改道、重新鋪設或裝設的費用，均由乙方負責?！　?．2 不得開辟、鏟除或挖掘毗鄰地段的土地?！　。?）必須確保土地使用范圍內(nèi)的污水、污物、惡臭物或影響環(huán)境的排泄物均應有可靠的排除方法，不得損害周圍的環(huán)境。　　四、建筑維修活動　　4．1 乙方在用地紅線范圍內(nèi)進行建設及維修活動時，對周圍環(huán)境及設施應承擔的責任，包括：　?。?）對所屬建筑物品或廢棄物（即泥土、碎石、建筑垃圾等）不得侵占或破壞紅線圖以外的土地及設施。　　3．4 乙方必須在規(guī)定時限內(nèi)完成建設。　　3．2 地塊的動工時限建設時限從取得《集體建設土地使用證》起計?！　《?、土地利用要求　　乙方在用地紅線圖內(nèi)興建建筑物應符合城市或村鎮(zhèn)規(guī)劃要求。面積核定無誤后，雙方在用地紅線圖上簽字蓋章（畫押）認定?！　〉诙鶙l 本合同一式陸份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，貳份由_________市（縣、區(qū)）土地行政主管部門留存?！　〉诙鍡l 本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充合同；補充合同與本合同具有同等法律效力?！　〉诙龡l 本合同和附件共_________頁，以中文書寫為準?！　〉诙粭l 因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向①_________仲裁委員會申請仲裁②_________人民法院提起訴訟。但必須采取一切必要的補救措施以減少損失并及時書面告知對方。乙方應于期滿后三十日依照規(guī)定到當?shù)乜h級以上土地行政主管部門辦理土地使用權注銷登記手續(xù)?！　∫曳轿瓷暾埨m(xù)期或雖申請未獲批準的，甲方屆時無償收回該地塊的使用權?！　〉谑邨l 出讓期間，政府為公共利益需要征收本合同項下土地使用權的，本合同自行終止；征地補償（不含地上附著物補償）屬甲方，甲方對乙方所剩余的出讓年限應給予合理補償。逾期超過兩個月仍未按合同規(guī)定繳齊應付的款項，甲方有權解除合同并可向乙方追索由此遭受的實際經(jīng)濟損失；對乙方已支付的出讓金，扣除違約損失后，予以退還。延期超過兩個月的，乙方有權解除合同；甲方應及時退還乙方已支付的全部出讓金并承擔乙方由此遭受的實際經(jīng)濟損失。　　第十四條 甲方將本合同項下的土地使用權交給乙方使用的時間為_________年_________月_________日前?！　。?）第二期：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后_________日內(nèi)，乙方須繳付土地使用權出讓金總額的_________％，共計_________元人民幣（大寫：_________）?！　〉谑l 該地塊的土地使用權出讓金單價為_________元／平方米，總額為_________元人民幣（大寫：_________）。　　第十條 本合同附件《土地使用條件》是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力?！　〉诰艞l 本合同項下的土地使用權出讓年限為_________年，土地使用權出讓年限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。附圖已經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。　　第五條 土地使用權發(fā)生轉(zhuǎn)讓、出租、抵押的，雙方當事人均要簽訂書面合同，并于合同簽訂后三十日內(nèi)到當?shù)赝恋匦姓鞴懿块T辦理有關手續(xù)和按規(guī)定繳納稅費。　　第三條 乙方在受讓使用權的土地范圍內(nèi)所進行的開發(fā)、利用、經(jīng)營土地的活動，應遵守中華人民共和國相關法律、法規(guī)及廣東省的有關規(guī)定，并不得損害社會公共利益，其合法權益受法律保護。根據(jù)國家、省、市關于集體建設用地使用權流轉(zhuǎn)的有關規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實、守信的原則，訂立本合同?！　〉谄呤龡l本合同生效后，應當自其生效之日起 日內(nèi)，由協(xié)商代表以適當?shù)男问较虮痉饺w人員公布。兩種文本如出現(xiàn)矛盾，以中文文本為準?！　〉谄呤粭l本合同若需中、外文文本，應各一式三份?！　〉谑恼拢焊絼t　　第六十九條本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　〉诹藯l依法簽訂的本合同生效后，對公司和公司全體職工具有約束力?！　〉谑拢郝男斜竞贤l(fā)生爭議處理及違約責任　　第六十六條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方當事人協(xié)商解決不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉诹臈l有下列情形之一的，本合同可以變更或解除：　?、骞疽虮患娌?、解散、破產(chǎn)等原因，致使本合同無法履行的；　　㈡因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的；　　㈢本合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的；　?、璺伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　÷毠ご泶髸蛘呷w職工討論本合同草案，應當有三分之二以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，本合同草案方獲通過?！　〉诹粭l本合同期滿前3個月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。　　第十一章：合同的期限、終止和續(xù)訂　　第六十條本合同有效期為年，自年月日起，至 年月日止?！　〉谖迨藯l公司應將裁員方案征求工會或者全體職工的意見，并對方案進行修改和完善后，將裁員方案以及工會或者全體職工的意見，向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告、備案，聽取勞動保障行政部門的意見?！　〉谑拢航?jīng)濟性裁員　　第五十六條公司瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員，應提前30日向工會或全體職工說明情況，并提供有關生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料?！　〉谖迨臈l工會應根據(jù)政府的委托，與有關部門共同做好勞動模范和先進生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作?！　〉诰耪拢邯剳汀　〉谖迨l公司依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章及有關政策規(guī)定，結(jié)合本公司實際，制定本公司勞動紀律、規(guī)章制度和考核獎懲制度。　　第五十一條公司單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為違反法律、法規(guī)和有關合同，要求重新研究處理時，公司應當研究工會意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。續(xù)訂勞動合同的，不得再約定試用期。　　第四十八條公司根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，確定勞動合同變更、解除、續(xù)訂的一般原則及無固定期限勞動合同的終止條件?！　〉谒氖鶙l公司與職工訂立、變更勞動合同，應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則?！　〉诎苏拢簞趧雍贤芾怼　〉谒氖鍡l公司嚴格執(zhí)行《勞動法》、《山東省勞動合同條例》和有關法律、法規(guī)，在勞動者的第一個工作日之前，以書面形式與之訂立勞動合同?！　〉谒氖龡l工會應會同公司教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)財產(chǎn)，組織職工進行業(yè)余文化技術學習和職工培訓?！　〉谒氖l公司鼓勵職工參加政治、文化和專業(yè)技術知識學習。　　第四十條公司對新招收錄用的職工，必須在上崗前對其進行有關的職業(yè)安全教育和技術培訓?！　〉谌藯l公司每年定期組織女職工和未成年工進行健康檢查?！　〉谌鶙l公司女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌臈l公司禁止安排女職工和未成年工從事國家禁忌從事的勞動?！　〉谌l 工會應協(xié)助公司定期組織職工開展文娛、體育活動?！　〉谌粭l公司應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高職工的福利待遇。　　第二十九條公司執(zhí)行國家、省、市有關職工、職工親屬福利待遇的政策規(guī)定。職工因工負傷或者患職業(yè)病的，醫(yī)療期間和傷殘鑒定后待遇，按國家、省、市工傷保險的規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙鶙l公司與職工訂立勞動合同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞和欺騙?！　〉诙臈l公司職工在勞動過程中必須嚴格遵