管理研修班學(xué)習(xí)匯報(bào)-文庫吧資料
2025-04-05 02:11本頁面
【正文】 ，指的是木之根。成功的制度是：使受制度懲罰的人怨自己。更何況“山壑可填，人欲不可填”。只要有進(jìn)步，都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。理念是我一定要自己走條路出來，思路是我如何將路走出來，出路是經(jīng)過千辛萬苦，不屈不撓，百折不回，終于走出路來了。一定要達(dá)到成功的彼岸，敢于成功，敢于勝利。這要求我們想方設(shè)法，開拓創(chuàng)新，對(duì)待自己的事業(yè)，對(duì)待自己的工作，一定要找到出路。但是在一定的程度上，理想和觀念很重要。理想崇高，信念十足，觀念新穎，跟上形勢(shì)的人，思考問題的方法和方式也就正確和得當(dāng)，考慮問題的角度也有利于解決問題。只有認(rèn)識(shí)到工作不僅是為了滿足生存的需要，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要時(shí)，認(rèn)識(shí)到一個(gè)人總不能無所事事地終老一生，應(yīng)該試著將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來時(shí)，對(duì)待工作就要“自動(dòng)自發(fā)”了。當(dāng)然，我認(rèn)為，“自動(dòng)自發(fā)”是一種目標(biāo)，或曰一種境界，只有有了一定工作經(jīng)歷和人生經(jīng)歷，才會(huì)有這樣的感悟。工作是自愿的，而不是被迫的。因此，人們要進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的管理，要學(xué)習(xí)書本（包括聽講和參觀），更重要的還要實(shí)踐，探索和“因人施管”，才能形成有效的管理方法。人的心理是千姿百態(tài)、無窮無盡和花樣翻新的，人的性格各異，管理人則沒有固定的、屢試不爽的辦法，沒有放之四海而皆準(zhǔn)的管人的辦法。但工作任務(wù)還是要完成的，因此，我將記錄本上的記錄點(diǎn)滴，撮其要而心得之，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：管理是藝術(shù)，而不是科學(xué)。高賢峰教授，講得很好，而我則是當(dāng)時(shí)感覺講得很好，回來后感覺也不錯(cuò)，也曾有在工作留心實(shí)踐的心理，但一旦進(jìn)入工作，這不錯(cuò)的感覺和要實(shí)踐的心理，不知不覺地“煙消云散”。管理研修班學(xué)習(xí)匯報(bào)管理研修班學(xué)習(xí)匯報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)管理
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