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員工薪酬管理制度-文庫吧資料

2025-04-03 06:40本頁面
  

【正文】   ,調動公司員工積極性的激勵機制?! ∷?、指導思想  ,建立起公司規(guī)范合理的工資分配制度。 公平、公正、合理的薪酬管理制度,充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性,實現公司的經營目標?! 《?、目的  本著“以人為本”原則,建立amp?! 〉谌龡l:績效工資是指企業(yè)為強調多勞多得的公平原則,對員工采取一種業(yè)績及工作效率的考核的基數?! 〉谌?jié):薪酬結構  第一條:員工的薪酬構成為:  基本工資;  績效工資;  其它?! 〉谒臈l:公司支付的薪酬,通過工資卡和現金實現?! “磩诜峙?,按績取酬,多勞多得的原則。員工薪酬管理制度   員工薪酬管理制度(一)  第一節(jié):總則
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