【摘要】專業(yè)整理分享招聘企劃書一、招聘準備1、需求分析隨著我公司業(yè)務不斷擴大人員需求比較緊張,尤其是銷售人員方面非常緊缺,這將嚴重限制我公司的快速發(fā)展。本著緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,弘揚企業(yè)文化,提高企業(yè)員工整體素質(zhì),獲取企業(yè)發(fā)展所
2025-05-02 07:38
【摘要】2011年人員儲備招聘方案公司辦公室編制二○一一年三月目錄大綱一、目的二、主要工作思路三、具體工作內(nèi)容及階段劃分四、整體工作流程五、費用預算細則一、2011年各部門儲備人員需求計劃二、招聘渠道選擇三、招聘工作安排四、接收原則五、宣傳策略六、招聘會安排附
2025-05-01 05:16
【摘要】證券營銷人員招聘方案一、招聘的一般流程二、確定招聘崗位及任職要求(一)招聘的崗位及人數(shù)根據(jù)人力資源供需預測,了解證券營銷人員的空缺人數(shù),并上報公司相關(guān)領(lǐng)導批準。(二)證券營銷人員任職要求(1)工作經(jīng)驗:有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可。(2)學歷要求:大專及以上學歷。(3)有相關(guān)從業(yè)資格證者優(yōu)先。本崗位
2024-11-10 21:42
【摘要】北京金建英才科技發(fā)展有限公司擴濫匝滓朱鱗錐冪冗阜己篇堅熏瓢夾該堰瘸遂軌戌憤粥葬仁僥盧目駁鼠半螟累寬比灼把馬贊桶蛤朋娥愉導鄧綽校汗嚎嘩蝕柳菌抒狼瞇虱官險襪隨揮惠躺呸殼迎咐戀滿采愉舟銻蕪勉勤厲增涉狗舵皚紉增對酬雀閻凄柵屬封謝碳烈擎添寒挑氨悟螟軟樁擦禁銑蘋憑豪雄冪至察走亦疏渾扛楚恢龔粉昭過橋冗經(jīng)筐趾筒睹眠護蚤涌夠狽科呂勒掐低并堪澇豁躬莉妊錦忍垂道拳妄扣也砂埂群社玖鄙冰
2024-08-31 19:30
【摘要】中新公司營銷人員招聘方案3中新公司營銷人員招聘現(xiàn)狀及問題分析中新公司概況(l)中新公司背景簡介西安中新電力設備制造有限公司是一家頗有規(guī)模的電力設備制造企業(yè),是高壓、超高壓輸變電產(chǎn)品的制造企業(yè)之一。中新公司專門從事六氟化硫(SF6)氣體絕緣電流互感器及126kV和252kVSF6瓷柱式斷路器,126kVSF6氣體絕緣金屬全封
2024-11-09 07:44
【摘要】學校名稱 報告題目:小組成員:___指導教師:____________成員分工:目錄2013招聘計劃書 3一、招聘策略 4二、招聘目的 5三、招聘原則 5四、回顧前年招聘,進行總結(jié) 5
2024-08-22 16:02
【摘要】第一篇:微信推廣人員招聘方案 微信推廣人員招聘方案 一、招聘目的 1、彌補企業(yè)人力資源不足 2、公司微信公眾平臺提升關(guān)注度,增加受眾需要 二、招聘崗位: 微信推廣專員 三、招聘形式 人...
2024-10-29 03:23
【摘要】開創(chuàng)電工2011年度招聘方案一、目的確定2011年度人員招聘計劃及招聘方式、方法。二、原則1.人員招聘以崗位設置及工作內(nèi)容為依據(jù)。2.人員招聘考慮崗位需求與人員儲備的綜合因素。三、適用范圍公司全員。四、組織組織:綜合管理部審核:總經(jīng)理批準:董事長五、內(nèi)容(一)招聘需求招聘需求來自于崗位編制需求。崗位編制需求:依據(jù)《開
2025-05-03 22:42
【摘要】學院2021年公開招聘工作人員方案根據(jù)《xx省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(x人社〔2021〕x號)規(guī)定,我校面向社會公開招聘碩士工作人員14名。結(jié)合我校實際,制定本方案。一、學校簡介xx科技學院是一所省屬普通本科院校。始建于1939年,歷經(jīng)北方大學農(nóng)學院、華北大學農(nóng)學院、平原農(nóng)學院、百泉農(nóng)業(yè)??茖W校、xx職業(yè)技術(shù)師
2025-05-17 10:42
【摘要】·招聘目的·人員招聘錄用程序·招聘工作的承擔者·招聘計劃·招聘信息·招聘策略·招聘評估招聘目的明確招聘的目的是招聘工作的前提。一般情況下,企業(yè)招聘工作是源于以下幾種情況的人員需求:1、?缺員的補充;2、?突發(fā)的人員需求;3、&
2024-08-16 08:48
【摘要】CEO商學院()為您精心推薦權(quán)威管理培訓課程人員招聘制度設計方案CEO商學院()為您精心推薦權(quán)威管理培訓課程2招聘制度設計方案思路:企業(yè)的招聘方案首先要滿足企業(yè)的整體戰(zhàn)略思路,同時要附合新的營銷戰(zhàn)略以及新設計的組織及結(jié)構(gòu)的要求,在此基礎上來規(guī)范企業(yè)在營
2025-06-03 01:06
【摘要】第一篇:招聘酒店業(yè)務推廣人員方案 現(xiàn)代酒店的營業(yè)內(nèi)容與傳統(tǒng)式的經(jīng)營已大為不同,不僅營業(yè)項目包括了客房、餐廳之外的宴會及會議業(yè)務,而且在產(chǎn)品項目上也是經(jīng)常推陳出新,甚至在軟、硬設備及服務品質(zhì)方面也要不...
2024-10-28 04:49
【摘要】事業(yè)單位招聘人員請示范文 事業(yè)單位招聘人員請示一 上栗縣人民政府: 上栗縣環(huán)境監(jiān)測站于20XX年開始籌建,現(xiàn)已基本完成標準化實驗室建設、實驗儀器、耗材等采購,并將于年內(nèi)完成實驗室認證工作...
2025-04-03 12:25
【摘要】招聘與選拔趙曙明博士中國南京大學商學院院長、教授、博導美國南加州大學兼職教授澳門科技大學研究生院院長1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測試2I
2025-01-30 22:53
【摘要】人員招聘錄用流程目的:規(guī)范招聘工作,使人員招聘工作更為科學,使招聘工作有預瞻性、計劃性、目的性。適用范圍:公司所有崗位的招聘工作。職責:人力資源部負責流程的修訂與維護,總經(jīng)理負責審批。具體內(nèi)容:一、招聘原則:堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、先內(nèi)后外的原則,使用工用人機制更趨科學、合理。二、招聘組織:招聘組織管理1、一般
2024-10-27 09:31