20xx企業(yè)文化管理論文精選-文庫吧資料
2025-03-30 02:51本頁面
【正文】 重新構(gòu)建與接著改善的重擔(dān)。然而從整體上說，我國企業(yè)家中認(rèn)識到企業(yè)文化重要性的還比擬少，有才能建立好企業(yè)文化的更是少之又少。因而，要建立具有綜合競爭力的大型企業(yè)，就必須堅持兩手抓，一手抓經(jīng)濟開展，一手抓企業(yè)文化建立。企業(yè)文化（軟實力）與企業(yè)的經(jīng)濟實力（硬實力）具有嚴(yán)密關(guān)聯(lián)性，不管是世界著名的跨國公司，如“微軟”、“通用電氣”、“可口可樂”，仍然國內(nèi)知名的企業(yè)集團，如“海爾”、“華為”等，都具有獨特的企業(yè)文化和強大的經(jīng)濟實力。企業(yè)文化是企業(yè)開展過程中逐步構(gòu)成和培育起來的具有本企業(yè)特色的企業(yè)精神、開展戰(zhàn)略、運營思想和治理理念，是企業(yè)員工普遍認(rèn)同的企業(yè)價值觀、企業(yè)道德觀及其行為標(biāo)準(zhǔn)。（五）輔助企業(yè)經(jīng)濟開展企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)濟實力是構(gòu)成企業(yè)形象的兩大根本要素，它們是相輔相成的。（四）樹立企業(yè)形象企業(yè)文化一旦構(gòu)成較為固定的方式，它不僅會在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，對本企業(yè)員工產(chǎn)生阻礙，而且也會通過各種渠道（宣傳、交往等）對社會產(chǎn)生阻礙。企業(yè)文化的約束不是制度式的硬約束，而是一種軟約束，這種約束產(chǎn)生于企業(yè)的企業(yè)文化氣氛、群體行為準(zhǔn)那么和道德標(biāo)準(zhǔn)，而構(gòu)成如此的軟約束力需要企業(yè)每個成員的努力和建立。詳細表如今兩個方面：一是對企業(yè)成員個體的思想行為起導(dǎo)向作用；二是對企業(yè)整體的價值取向和行為起導(dǎo)向作用。企業(yè)文化是以觀念的方式潛移默化地浸透于員工的思想，用以調(diào)理員工行為，是一種非直截了當(dāng)?shù)摹⒂质歉顚哟蔚钠髽I(yè)治理，其作用是毋庸質(zhì)疑的，尤其是關(guān)于私營企業(yè)來說作用就更加明顯。它集中表達了一個企業(yè)本身的治理風(fēng)格和精神風(fēng)貌，是加強企業(yè)員工的凝聚力、向心力和持久力的認(rèn)識形態(tài)的總和。它是企業(yè)之魂，引導(dǎo)企業(yè)前進的方向，企業(yè)文化無影無形，卻已浸透到企業(yè)的每個角落，浸潤著企業(yè)的每一個細胞，讓人隨時隨處都能感遭到它的存在?；诖吮疚木退綘I企業(yè)可持續(xù)開展難題提出了私營企業(yè)文化建立的重要性，同時文章深化分析了民營企業(yè)文化建立中存在的征詢題，提出了民營企業(yè)文化建立的需求及開展思路。假設(shè)說我國私企早期創(chuàng)業(yè)靠的是勤勞、勇氣和機遇，那么后期的開展壯大那么必須依托企業(yè)的群體斗志和凝聚力，也就得依托企業(yè)文化的建立。為習(xí)慣經(jīng)濟全球化的潮流，私企必須注重企業(yè)文化建立。 Enterprise culture importance。本文以西區(qū)采油廠企業(yè)文化理論為指導(dǎo),堅持實事求是的思想，分析研究企業(yè)文化的重要性和企業(yè)文化建立中存在的征詢題，努力探究和培育具有特色的企業(yè)文化，構(gòu)成具有檔次的、先進的企業(yè)文化，為社會經(jīng)濟開展做出奉獻。論文作者簽名：日 期：年月日摘要企業(yè)文化是浸透在現(xiàn)代企業(yè)一切消費運營活動中的無處不在的要素，是現(xiàn)代企業(yè)生存的靈魂所在，亦是企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)競爭力的源泉。除文中已經(jīng)注明援用的內(nèi)容外，不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或在網(wǎng)上發(fā)表的論文。企業(yè)文化,治理,論文篇一：淺談企業(yè)文化畢業(yè)論文1本科畢業(yè)論文（設(shè)計）標(biāo)題:學(xué)生姓名 學(xué) 號 指導(dǎo)老師 院 系 專 業(yè) 年 級教務(wù)處制2017年 3月誠信聲明本人鄭重聲明：本人所呈交的畢業(yè)論文（設(shè)計），是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立進展研究所獲得的成果。畢業(yè)論文（設(shè)計）中凡援用別人已經(jīng)發(fā)表或未發(fā)表的成果、數(shù)據(jù)、觀點等，均已明確注明出處。特此聲明。為習(xí)慣經(jīng)濟全球化的潮流，企業(yè)必須注重企業(yè)文化建立，引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)成共同價值觀,加強企業(yè)凝聚力,構(gòu)建和諧企業(yè),使企業(yè)在劇烈的市場競爭中實現(xiàn)健康可持續(xù)開展。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；企業(yè)文化重要性；企業(yè)文化的建立AbstractEnterprise culture is penetrating in all modern enterprise production and business operation activities of the ubiquitous elements, is the soul of the modern enterprise survival, also is the source of enterprise innovation and enterprise petitiveness. In order to adapt to the trend of economic globalization, enterprises must pay attention to enterprise culture construction, guide enterprises to form the mon values, the enhancement enterprise cohesion, building a harmonious enterprise, make the enterprise in the fierce market petition to achieve healthy and sustainable development. Based on the corporate culture theory of XI QU Oil Production as the instruction, holds on to the thought of seeking truth from facts, analysis and research the importance of enterprise culture and the existing problems in the construction of enterprise culture, efforts to explore and cultivate enterprise culture with distinctive features, with grade, advanced corporate culture, contribute to social and economic development.Keywords：Enterprise culture。 The construction of enterprise culture目錄 ...........
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