工商管理論文-地勘企業(yè)文化建設(shè)探究-文庫吧資料
2024-09-20 22:48本頁面
【正文】 為本 ”, 增強(qiáng)凝聚力量 ,鼓舞斗志 ,增強(qiáng)士氣 ,加強(qiáng)與職工的情感溝通 ,提高職工的生活質(zhì)量 ,創(chuàng)造舒心、和諧、優(yōu)美、寧靜的環(huán)境 ,使職工有強(qiáng)烈的敬業(yè)愛崗、吃苦奉獻(xiàn)、求真、拚搏、圖強(qiáng)意識 ,有 “ 隊興我榮、隊衰我恥 ” 的認(rèn)同感。地勘企業(yè)文化的消費(fèi)者無疑是地勘職工 ,必須要有其深厚的文化底蘊(yùn)、多樣化的功能和長效機(jī)制做保證 ,才能提升地勘企業(yè)文 化的軟實力。又離不開我國地質(zhì)工作的歷史傳統(tǒng)文化 ,我們要從地質(zhì)工作光榮的歷史中尋找優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和精神 ,又要與時俱進(jìn)、展望未來 ,用全民參與和科學(xué)態(tài)度 ,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)劃 ,設(shè)定地勘文化建設(shè)的定位與目標(biāo) ,內(nèi)涵要深遠(yuǎn) ,個性要突出 ,鼓舞性要強(qiáng) ,長期性要持久 ,而落腳點(diǎn)則要突出 “ 以人為本 ” 、堅持以人為本 ,關(guān)心、理解、尊重職工 ,科學(xué)興地、富民強(qiáng)隊。 (2)做好地勘企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)規(guī)劃。以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) ,以依靠地勘職工構(gòu)建和諧地勘 ,堅持科 技興地、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新 ,為確保地勘經(jīng)濟(jì)持久、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智 ,用正確的人生觀、價值觀、榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚 ,用賦予時代特色、地勘特色和鮮明實踐性相結(jié)合的企業(yè)文化精髓 ,打造地勘品牌 ,才能保證地勘企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)、健康、深入地開展。地勘單位也必須盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)公認(rèn)的、全體員工認(rèn)可的、體現(xiàn)時代氣息、具有獨(dú)特個性和有形與無形相結(jié)合的企業(yè)文化機(jī)制 ,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情 ,提升企業(yè)文化的軟實力。 融入當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)意識 要融入當(dāng)代的市場經(jīng)濟(jì)意識 ,敢于突破原有模式 ,積極創(chuàng)新地勘企業(yè)新文化 ,使其符合地勘業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律 ,形成地勘業(yè)特有的、醇厚的和可持續(xù)發(fā)展的文化底蘊(yùn) ,從而構(gòu)建適合地勘企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)文化新模式 ,為地勘業(yè)的發(fā)展提供思想保 證、精神動力和智力支持。在新的世紀(jì) ,培育和加強(qiáng)企業(yè)文 化建設(shè) ,就要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng) ,從中吸取有益的營養(yǎng)成分。 2 構(gòu)建新型地勘企業(yè)文化 按照 “ 十七大 ” 提出的要求 ,積極構(gòu)建新型地勘企業(yè)文化 地勘行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力之一 ,是一個特殊的行業(yè) ,其企業(yè)文化也有著其特殊性 ,面臨新的形勢 ,新的要求 ,地勘行業(yè)要結(jié)合自身特點(diǎn) ,按照 “ 十七大 ” 提出的要求 ,積極構(gòu)建新型地勘企業(yè)文化 ,才能對地勘企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到推動作用。但在實際運(yùn)作中 ,往往還缺乏身體力行 ,沒有把企業(yè)文化真正貫徹到日常行為中。要生活正派、情趣
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