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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)文化建設(shè)工作參考計劃-文庫吧資料

2025-03-25 22:08本頁面
  

【正文】  組織工作:由高管負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),由行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合?! ∶恳淮闻嘤?xùn)或集體課題研討完畢后,需要專門安排人完成統(tǒng)計和整理工作。其中,統(tǒng)計和整理工作有非常大的工作量。一部分,是培訓(xùn)、討論、交流、學(xué)習(xí)和解析案例。不但參與了企業(yè)的診斷全過程,而且為企業(yè)發(fā)覺征詢題、處理征詢題、確定新的目的做出了奉獻。同時,如此的培訓(xùn)和企業(yè)診斷會產(chǎn)生難得的企業(yè)文化效果:能夠到達(dá)統(tǒng)一認(rèn)識,提高參與認(rèn)識,提高凝聚力的明顯效果?! ∷性\斷結(jié)果,都是在公開透明的環(huán)境中,由全體參與者共同討論出來的?! ±萌绱说墓ぞ哌M展企業(yè)診斷的過程,實際上是課題研究的過程。最終提出企業(yè)治理改革措施?! ∨嘤?xùn)和診斷相結(jié)合的的過程,既是學(xué)習(xí),又是尋找差距?! ∨c員工培訓(xùn)工作結(jié)合起來開展。由公司高管牽頭指導(dǎo),按照打算分步組織施行?! ∶科谂虐嬗∷①M用,估計3500元?! 〈蛩惆肽瓿鲆黄凇!?
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