20xx企業(yè)文化建設(shè)工作參考計(jì)劃范例-文庫吧資料
2025-01-17 03:39本頁面
【正文】 合企業(yè)實(shí)際情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建立，不斷為企業(yè)治理與運(yùn)營(yíng)注入活力和活力，為思想政治創(chuàng)新開辟新的渠道，為保障完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。各單位、部門要圍繞年度工作任務(wù)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、鼓勵(lì)和凝聚作用。企業(yè)文化職能部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，科學(xué)打算、縝密組織，做到全程抓、盡好責(zé)、干到位，推進(jìn)企業(yè)文化建立深化開展。抓好企業(yè)文化建立，事關(guān)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀的穩(wěn)固升華，事關(guān)行業(yè)改革開展的文化根底。要認(rèn)真分析研究企業(yè)文化建立現(xiàn)狀，真正使籌劃工作的過程成為進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)的過程，成為研究新情況、處理新咨詢題的過程，成為推進(jìn)企業(yè)文化建立向縱深開展的過程。建立各單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，企業(yè)文化建立辦公室負(fù)責(zé)全面推進(jìn)，各相關(guān)部門按分工全面落實(shí)的“三位一體”企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)體制。加強(qiáng)廉政文化建立，開展廉政教育。積極組織參加全市煙草第三屆文藝匯演?！拔逡弧薄ⅰ拔逅摹?、“十一”、元旦等節(jié)日期間，結(jié)合工作實(shí)際，開展文體活動(dòng)。本著“導(dǎo)向性、鼓勵(lì)性和公平性”的原則，設(shè)計(jì)考核方法和考核指標(biāo)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、有機(jī)結(jié)合和針對(duì)性考核。 (五)做好20xx年績(jī)效考核。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全行業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)單位的先進(jìn)做法，實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)在全系統(tǒng)的推行、應(yīng)用、評(píng)估和傳播。要在推進(jìn)企業(yè)文化理念宣貫的根底上，走出去，吸收先進(jìn)經(jīng)歷，深化開展精神、物質(zhì)和制度三個(gè)層面的建立，把企業(yè)精神、價(jià)值觀、運(yùn)營(yíng)理念等融入到規(guī)章制度中，以科學(xué)的制度體系標(biāo)準(zhǔn)員工行為，以制度創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)文化“落地”，促進(jìn)全員對(duì)“朝陽文化”的認(rèn)同?！ ?三)建立企業(yè)文化宣貫施行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)。搭建“三個(gè)載體”，開展“七項(xiàng)活動(dòng)”。注重抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，注重強(qiáng)化思想引領(lǐng)，注重提高執(zhí)行力和執(zhí)行
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