20xx年福建省企業(yè)集體合同條例-文庫吧資料
2025-03-15 02:43本頁面
【正文】 不能履行的；
(三)企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)、兼并、轉(zhuǎn)產(chǎn)、解散等，使集體合同無法履行的。在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)集體合同進(jìn)行修訂。
第十五條 集體合同生效后，企業(yè)應(yīng)于十日內(nèi)向全體職工公布。
第十四條 勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)沒有異議的，集體合同即行生效；若集體合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)提出異議，并將《集體合同審查意見書》送達(dá)雙方。勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)。
第十三條 集體合同草案通過后，由雙方首席代表簽字。
第十二條 協(xié)商達(dá)成一致的集體合同草案，應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)職工代表大會(huì)或全體職工討論，經(jīng)職工代表或全體職工充分發(fā)表意見后進(jìn)行表決，有職工代表或全體職工半數(shù)以上同意即獲通過。企業(yè)不得對(duì)協(xié)商代表有其他報(bào)復(fù)性行為。
第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證協(xié)商代表履行職責(zé)必要的工作時(shí)間。
尚未建立工會(huì)的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)代表平等協(xié)商。平等協(xié)商由雙方分別派出同等數(shù)量代表進(jìn)行，每方三至十人。
第九條 簽訂集體合同雙方應(yīng)當(dāng)收集職工的意見，并向?qū)Ψ饺鐚?shí)提供有關(guān)情況和資料。尚未建立工會(huì)的企業(yè)，也可以由職工推舉的代表提出。
第二章 集體合同的訂立、變更、解除和終止
第七條 集體合同包括以下內(nèi)容：
(一)勞動(dòng)報(bào)酬；
(二)工作時(shí)間；
(三)休息休假；
(四)保險(xiǎn)福利；
(五)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生；
(六)勞動(dòng)紀(jì)律；
(七)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù)；
(八)集體合同的期限；
(九)變更、解除與終止集體合同的條件和程序；
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