20xx年辦公室考勤管理制度-文庫吧資料
2025-01-26 00:27本頁面
【正文】 簽證者，一律按曠工處理。忘打卡申請如有不實(shí)，除當(dāng)日以曠工論處外，給予當(dāng)事人記過一次處分，同時(shí)給予核簽人警告一次處分。
，委托他人打卡及代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方均以曠工一天論處，三次以上作辭退處理。
4． 內(nèi)容
：周一至周六
每天上班時(shí)間：夏季作息時(shí)間 上午9:0011：45, 下午13:1518:00
冬季作息時(shí)間 上午9:0012：00, 下午13:0018:00
(備注：6月10日開始、7月、8月、9月20日止為夏季作息時(shí)間)
，以公司的具體通知或公告為準(zhǔn)。
2． 適用范圍
本制度適用于四川新網(wǎng)電訊辦公室員工。
所有使用公司車輛人員，應(yīng)遵紀(jì)守法，保障人身安全。
出差期間，公車私用或怠工，除自行擔(dān)負(fù)相應(yīng)的費(fèi)用，首次現(xiàn)金罰款200元，再次翻一倍，依次累積，上不封頂。最好能提供行車記錄儀的視頻）
員工出差申請使用公司車輛，須填寫《用車表》，用車期間的違章由個(gè)人自行處理。
公司員工私人所有車輛，如需要進(jìn)行公用，可以由車輛所有者申請報(bào)銷公用部分費(fèi)用。以上每項(xiàng)均納入績效考核，計(jì)入年終獎(jiǎng)發(fā)放。
1手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，保持暢通，以便隨時(shí)聯(lián)系。
公司辦公室及車輛管理制度（暫行）
一、員工行為準(zhǔn)則
公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
公司要求員工上班期間必須儀態(tài)端正大方，服裝整齊清潔，語言規(guī)范，文明禮貌；
自覺維護(hù)辦公環(huán)境的整潔、美觀，不準(zhǔn)隨地亂扔紙屑雜物，桌面上物品擺放整齊，無與辦公無關(guān)用品，無食物；
在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離崗；
在工作時(shí)間內(nèi)不允許長時(shí)間占用公司電話，不得使用公司電話閑聊；
工作時(shí)間內(nèi)，不允許使用公司設(shè)備從事與本職工作無關(guān)的操作（包括游戲娛樂等）
工作時(shí)間內(nèi)，除因客戶接待外，不得從事與工作無關(guān)的一切活動；
員工必須服從上級命令，除做好本職工作外，如遇其他同事工作繁忙，必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助配合，不得借故推辭；
員工必須嚴(yán)格遵守公司的保密制度并認(rèn)真執(zhí)行；
公司配備的電子設(shè)施，只能用于工作使用，如發(fā)現(xiàn)工作中未使用超過2次，回收公司并交予其他員工使用。
婚假、產(chǎn)假和探親假遵照國家的規(guī)定，由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
4 、休假
公司負(fù)責(zé)人和資深員工每年享有帶薪休假15天，普通員工享有帶薪休假5天。
（ 2 ） 事假：緊急突發(fā)事件可由員工自己或委托他人告知公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)事假，事假期間不計(jì)發(fā)工資。
以上并行累積，計(jì)入績效考核，并納入年終獎(jiǎng)評比。
（2）月遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者，
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