20xx年人力資源管理簡歷范文3-文庫吧資料
2025-01-25 05:13本頁面
【正文】 長
技術(shù)職稱： EMBA
語言能力： 英語：熟練。
，負責公司生產(chǎn)部主管，負責C機房主管，負責公司關(guān)鍵客戶的新產(chǎn)品開發(fā)試制、批量生產(chǎn)與工藝技術(shù)的提升等問題。
，根據(jù)不同的崗位級別制訂績效考核，并日?？冃Э己藖泶_定員工的升遷與降級管理依據(jù)，對于績效不佳的員工制訂與開發(fā)培訓計劃，針對性的培訓員工，對于操作層、技術(shù)層、管理層的日?？冃Фㄐ灾朴喤c開發(fā)職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓與發(fā)展，為公司技術(shù)層與管理層內(nèi)部選拔提供人才儲備庫。
，集合公司所有部門從技術(shù)提升、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃等方式縮短產(chǎn)品周期并降低成本。
、標準規(guī)范、周期縮短等策略的制訂與推動。
五、利用ISO系統(tǒng)管理結(jié)合QC7/IE7解決技術(shù)人才的經(jīng)驗性無可替代的人力資源潛在問題，從而解決生產(chǎn)現(xiàn)場的效益與進度問題。
三、建立采購庫存決策，保證采購適時到貨，倉庫定置定位的管理與整頓。
工 作 經(jīng) 歷
▌202001202002：臺州億萊德空調(diào)設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱： 總經(jīng)理助理
職位描述：一、完成總經(jīng)理交辦事項，并負責品質(zhì)部門的建立與日常品質(zhì)事務的處理。
總經(jīng)理：本人具有綜合知識較強，對生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等工作有多年來實踐經(jīng)驗，且有戰(zhàn)略制訂經(jīng)驗。
四、集公平、公平與正義于一身的管理風格與信條，提高工作執(zhí)行，
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