20xx年人力資源管理簡(jiǎn)歷范文2-文庫(kù)吧資料
2025-01-25 05:13本頁(yè)面
【正文】 CEO,總裁助理/總經(jīng)理助理
期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 持續(xù)5年供職于工程機(jī)械銷售公司，經(jīng)歷過人力、行政文秘、總助和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人多崗輪轉(zhuǎn)，并參與公司的整體運(yùn)營(yíng)運(yùn)，通過快速學(xué)習(xí)，能較快適應(yīng)，以順利展開工作。做到因地制宜。并量身定造進(jìn)行培養(yǎng)，提供合理的人才梯隊(duì)。和公司總經(jīng)理提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。
(4)績(jī)效結(jié)果和績(jī)效數(shù)據(jù)向員工公示，避免員工對(duì)考核結(jié)果的猜疑，提高了考核的公正性、公開性、客觀性和嚴(yán)肅性。雙向溝通”。
(2)提高了基準(zhǔn)分，極大的提高了員工工作積極性和工作責(zé)任感。
2020年3月2020年5月|績(jī)效經(jīng)理|寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
重點(diǎn)工作及業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?br /> 主導(dǎo)推行KPI績(jī)效管理體系，制訂績(jī)效
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