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物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)51-文庫(kù)吧資料

2025-01-17 03:32本頁(yè)面
  

【正文】 總經(jīng)理確保各級(jí)、各類人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系得到有效溝通,并使全體員工明確自身的職責(zé)、權(quán)限。 內(nèi)部審核員a)內(nèi)審組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)《內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃》的編制和組織內(nèi)審員編制檢查表;b)內(nèi)審員按照《內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃》的安排和檢查表的要求實(shí)施審核,并詳實(shí)記錄審核情況;c)內(nèi)審員負(fù)責(zé)根據(jù)檢查所獲得的證據(jù),開(kāi)出不合格報(bào)告;d)編制審核報(bào)告并跟蹤、檢查糾正措施的落實(shí)情況,驗(yàn)證和評(píng)價(jià)其效果。 行政人事部a)負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,審核公司對(duì)外發(fā)文、組織召開(kāi)行政例會(huì),協(xié)調(diào)各部門對(duì)內(nèi)關(guān)系事務(wù)、處理對(duì)外公共關(guān)系事務(wù);b)負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的后勤管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;c)負(fù)責(zé)公司人力資源開(kāi)發(fā)、招聘員工、勞動(dòng)人事、人員考評(píng)及保證用人數(shù)量和質(zhì)量;d)負(fù)責(zé)員工工作牌、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品的日常管理;e)負(fù)責(zé)公司后勤保障物資采購(gòu)活動(dòng)的控制和供方的評(píng)價(jià);f)負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境的監(jiān)控和管理及內(nèi)部溝通的組織和協(xié)調(diào);g)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部信息的溝通,以提高質(zhì)量環(huán)境管理體系的有效性;h)負(fù)責(zé)全公司崗位職責(zé)制度的建立和不斷完善;i)配合公司各管理處的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃的制定及可行時(shí)的應(yīng)急演練;j)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保及工作環(huán)境的監(jiān)督檢查;k)負(fù)責(zé)采購(gòu)不合格品的控制和不合格服務(wù)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)處理。定期向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);b)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;c)審查公司經(jīng)營(yíng)管理和投資方案的效益,確保環(huán)境管理方案的資金供給;d)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的控制和協(xié)調(diào),對(duì)各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支、成本核算、資金使用和財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查;e)負(fù)責(zé)公司資金平衡,掌握和監(jiān)督資金的合理使用;f)定期檢查固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金,協(xié)調(diào)搞好資金盤點(diǎn)工作;g)監(jiān)督采購(gòu)活動(dòng)及庫(kù)房的管理;h)負(fù)責(zé)物業(yè)管理及配套服務(wù)費(fèi)用的催收及結(jié)算工作;a)接受總經(jīng)理助理領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目的承接和招投標(biāo)工作;b)以增強(qiáng)顧客滿意為目標(biāo),監(jiān)督各部門按照服務(wù)合同的要求確??蛻舻囊蟮玫酱_定并予以滿足;c)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方案,按照公司經(jīng)營(yíng)方針完成招投標(biāo)任務(wù);d)負(fù)責(zé)與客戶有關(guān)的合同及協(xié)議的評(píng)審和簽訂,收集客戶在環(huán)境保護(hù)方面的相關(guān)要求;e)服務(wù)外包項(xiàng)目的招標(biāo),外包合同的簽訂和在環(huán)境保護(hù)方面對(duì)外包方施加影響,與供應(yīng)商簽訂環(huán)保協(xié)議。重慶xx物業(yè)管理有限公司章節(jié)號(hào):5版本/修改狀態(tài):A/00質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)管理職責(zé)共13頁(yè) 第7頁(yè)a)分管經(jīng)營(yíng)發(fā)展部;b)負(fù)責(zé)對(duì)外項(xiàng)目的拓展及招投標(biāo)工作;c)參與供應(yīng)商的評(píng)審工作;d)參加供應(yīng)商的合同評(píng)審與權(quán)屬范圍的合同簽署,在環(huán)境保護(hù)方面對(duì)外包方施加影響。a)負(fù)責(zé)確保質(zhì)量環(huán)境管理體系所需過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持,確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足客戶要求和環(huán)境保護(hù)的意識(shí);b)負(fù)責(zé)組織識(shí)別、評(píng)價(jià)環(huán)境因素及重要環(huán)境因素并審批;c)負(fù)責(zé)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的評(píng)審和修訂,并監(jiān)督完成情況;d)領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)部審核,向最高管理者報(bào)告質(zhì)量環(huán)境管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求;e)確保組織在各部門和相關(guān)職能上建立質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo);f)收集和分析質(zhì)量環(huán)境管理體系運(yùn)行的相關(guān)數(shù)據(jù),檢查和督促質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)的完成情況;g)負(fù)責(zé)質(zhì)量環(huán)境管理體系運(yùn)行的有效監(jiān)視、控制及持續(xù)改進(jìn);h)代表公司就與質(zhì)量環(huán)境管理體系有關(guān)的事宜負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)。 職責(zé)、權(quán)限和溝通 總經(jīng)理a)制定公司的質(zhì)量、環(huán)境方針確保質(zhì)量、環(huán)境方針在組織內(nèi)得到溝通和理解,以及對(duì)組織重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,確保組織的宗旨與方向保持一致;b)確保在組織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo),質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)包括滿足服務(wù)要求和節(jié)約能源資源的內(nèi)容;c)確保對(duì)質(zhì)量環(huán)境管理體系進(jìn)行策劃,以滿足質(zhì)量/環(huán)境方針、質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)及質(zhì)量環(huán)境管理體系的要求;d)確保在對(duì)質(zhì)量環(huán)境管理體系更改進(jìn)行策劃和實(shí)施時(shí),保持質(zhì)量環(huán)境管理體系的完整性;e)任命管理者代表及各部門負(fù)責(zé)人,實(shí)施分級(jí)管理,確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通;f)確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^(guò)程并確保對(duì)質(zhì)量環(huán)境管理體系的有效性進(jìn)行溝通;g)負(fù)責(zé)定期對(duì)質(zhì)量環(huán)境管理體系進(jìn)行管理評(píng)審;h)創(chuàng)造并保持員工充分參與實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的工作環(huán)境;i)確保質(zhì)量環(huán)境管理體系所需過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持,以增強(qiáng)客戶和相關(guān)方滿意為目標(biāo)。對(duì)質(zhì)量環(huán)境管理體系重新策劃并進(jìn)行變更時(shí),須對(duì)變更的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)確定過(guò)渡期,確保質(zhì)量環(huán)境管理體系的完整性和協(xié)調(diào)一致性。編制投標(biāo)書(shū)和項(xiàng)目實(shí)施方案,對(duì)常規(guī)的過(guò)程,可直接引用原有的體系文件,對(duì)特定的過(guò)程需另外加以描述。,這三個(gè)層次分別是:質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)、程序文件、重慶xx物業(yè)管理有限公司章節(jié)號(hào):5版本/修改狀態(tài):A/00質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)管理職責(zé)共13頁(yè) 第4頁(yè)部門工作手冊(cè)。對(duì)過(guò)程的策劃原則包括但不限于:a)根據(jù)過(guò)程對(duì)服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境的影響程度及其相互作用,策劃過(guò)程控制的準(zhǔn)則和方法,編制質(zhì)量環(huán)境管理體系的操作規(guī)程、服務(wù)提供規(guī)范,按批準(zhǔn)的程序文件對(duì)過(guò)程實(shí)施控制;b)根據(jù)需要配備資源,建立信息傳遞渠道,對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和檢查,確保過(guò)程在受控狀態(tài)下有效運(yùn)作;c)通過(guò)檢查、測(cè)量、監(jiān)督評(píng)定、審核等活動(dòng)對(duì)過(guò)程實(shí)施測(cè)量、控制和分析。 為確保公司質(zhì)量、環(huán)境方針的有效貫徹和質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司總經(jīng)理必須對(duì)質(zhì)量環(huán)境管理體系進(jìn)行整體策劃。、環(huán)境目標(biāo)a)總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定公司總的質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo),各部門根據(jù)公司總質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)的要求,分別制定部門的質(zhì)量目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo),報(bào)品質(zhì)管理部匯總審核,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),確保為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)而進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)能受到充分的控制;b)質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)應(yīng)建立在公司質(zhì)量、環(huán)境方針的基礎(chǔ)上,其內(nèi)容尤其是對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾應(yīng)與質(zhì)量、環(huán)境方針保持一致;c)質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)應(yīng)具體可測(cè)量、可檢查或能判定,具有階段性,經(jīng)過(guò)努力后可實(shí)現(xiàn);經(jīng)分解后,在相關(guān)層次上質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)應(yīng)該定量;d)公司質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)和分解目標(biāo)應(yīng)定期進(jìn)行測(cè)量。 方針的評(píng)審當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí),應(yīng)對(duì)方針進(jìn)行評(píng)審:a)管理評(píng)審時(shí);b)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化;c)法律法規(guī)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化;d)相關(guān)方提出新要求。 方針的傳達(dá)和貫徹公司通過(guò)培訓(xùn)、信息交流、板報(bào)、小冊(cè)子等方式傳達(dá)到全體員工。:a)與公司的宗旨相適應(yīng);重慶xx物業(yè)管理有限公司章節(jié)號(hào):5版本/修改狀態(tài):A/00質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)管理職責(zé)共13頁(yè) 第2頁(yè)b)適合公司的服務(wù)性質(zhì)和規(guī)模;c)對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量環(huán)境管理體系有效性的承諾;d)為制定和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)提供框架和基礎(chǔ),便于質(zhì)量目標(biāo)分解和實(shí)現(xiàn);e)在制定和實(shí)施過(guò)程中,與管理、執(zhí)行、驗(yàn)證和服務(wù)實(shí)施人員等各層次的員工充分溝通達(dá)到上下理解一致并堅(jiān)決執(zhí)行;f)在管理評(píng)審時(shí)對(duì)其實(shí)施情況及是否持續(xù)適宜進(jìn)行評(píng)審。 公司的成功取決于理解并滿足客戶及其他相關(guān)方當(dāng)前和未來(lái)的需求和期望,并爭(zhēng)取超越這些需求和期望,總經(jīng)理應(yīng)以實(shí)現(xiàn)客戶滿意為目標(biāo),為此應(yīng)做到:a)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)、分析、客戶滿意度的測(cè)量或與客戶直接溝通的方式,確定客戶的需求和期望;b)將客戶的需求和期望轉(zhuǎn)化為具體的要求,包括對(duì)服務(wù)、過(guò)程和質(zhì)量環(huán)境管理體系等方面的要求;c)客戶的需求、法律、法規(guī)及強(qiáng)制性的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求會(huì)隨時(shí)間而修訂,因此公司轉(zhuǎn)化的要求及已建立的質(zhì)量環(huán)境管理體系也應(yīng)隨之更新,以確保客戶的要求得到持續(xù)的滿足。本公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)以下活動(dòng),對(duì)建立、實(shí)施和改進(jìn)質(zhì)量環(huán)境管理體系的承諾提供證據(jù)?!段募刂瞥绦颉贰队涗浛刂瞥绦颉分貞cxx物業(yè)管理有限公司章節(jié)號(hào):5版本/修改狀態(tài):A/00質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)管理職責(zé)共13頁(yè) 第1頁(yè)本章規(guī)定了總經(jīng)理對(duì)建立、實(shí)施和改進(jìn)質(zhì)量環(huán)境管理體系的承諾,明確增強(qiáng)客戶滿意為目標(biāo),制訂質(zhì)量方針、環(huán)境方針的原則和要求,對(duì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案所需資源和對(duì)質(zhì)量環(huán)境管理體系策劃,定期進(jìn)行管理評(píng)審,以確保質(zhì)量環(huán)境管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。重慶xx物業(yè)管理有限公司章節(jié)號(hào):4版本/修改狀態(tài):A/00質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)質(zhì)量環(huán)境管理體系共3頁(yè) 第3頁(yè)。應(yīng)保持文件的清晰,易于識(shí)別,并方便檢索;f) 確保相關(guān)適用的外來(lái)文件在使用前的確認(rèn),按規(guī)定范圍分發(fā)記錄,并跟蹤其修訂狀態(tài);g) 所有作廢的文件應(yīng)及時(shí)撤離現(xiàn)場(chǎng),定期銷毀或加蓋“作廢”印章予以保留。 質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)a) 為了規(guī)定公司的質(zhì)量環(huán)境管理體系,特編制本質(zhì)量環(huán)境手冊(cè);b) 質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)對(duì)質(zhì)量環(huán)境管理體系的范圍做出說(shuō)明;c) 本質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)由品質(zhì)管理部組織編制,管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,作為實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量、環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)而開(kāi)展的所有活動(dòng)的綱領(lǐng);d) 質(zhì)量、環(huán)境手冊(cè)各章節(jié)中對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要職能部門、職責(zé)和權(quán)限、控制要點(diǎn)、質(zhì)量環(huán)境管理體系過(guò)程之間的主要關(guān)系進(jìn)行規(guī)定和闡述,如需更具體的控制要求需要用文件加以規(guī)定,予以明確;e) 質(zhì)量、環(huán)境手冊(cè)作為公司質(zhì)量環(huán)境管理體系文件的一部分,采取與其他質(zhì)量環(huán)境管理體系文件相同的方法對(duì)其進(jìn)行控制。為此,要做到: a) 為確保質(zhì)量環(huán)境管理體系的充分性,應(yīng)對(duì)公司質(zhì)量環(huán)境管理體系所需的過(guò)程、環(huán)境因素、重要環(huán)境因素等進(jìn)行識(shí)別,并根據(jù)這些過(guò)程對(duì)服務(wù)質(zhì)量的影響大小及復(fù)雜程度和環(huán)境影響程度進(jìn)行相應(yīng)的控制;b) 應(yīng)確定過(guò)程之間的相互聯(lián)系、排列順序和相互作用;c) 為使過(guò)程和重要環(huán)境因素在受控狀態(tài)下運(yùn)行并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)、指標(biāo),公司應(yīng)確定控制所需的必要的準(zhǔn)則和方法;d) 確保可以獲得必要的資源和信息,以支持對(duì)這些過(guò)程的運(yùn)行和監(jiān)視;e) 監(jiān)視、測(cè)量和分析這些過(guò)程,必要時(shí)規(guī)定對(duì)過(guò)程和環(huán)境表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量和分析的方法,以了解過(guò)程實(shí)現(xiàn)策劃結(jié)果的能力及其實(shí)現(xiàn)的程度以及環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的完成情況,并通過(guò)分析對(duì)過(guò)程、環(huán)境績(jī)效采取必要的措施,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)的改進(jìn);f) 對(duì)物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中的外包過(guò)程,如交通運(yùn)輸?shù)确?wù)過(guò)程,制定《外包服務(wù)控制程序》,規(guī)范對(duì)外包過(guò)程的控制。本章的歸口管理部門為品質(zhì)管理部。重慶xx物業(yè)管理有限公司章節(jié)號(hào):4版本/修改狀態(tài):A/00質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)質(zhì)量環(huán)境管理體系共3頁(yè) 第1頁(yè)本章規(guī)定了公司建立、實(shí)施和保持質(zhì)量環(huán)境管理體系的總體要求。:本公司建立的質(zhì)量環(huán)境管理體系適用于在公司管轄范圍內(nèi)的所有上述服務(wù)項(xiàng)目,由于公司所有服務(wù)項(xiàng)目均按照國(guó)家或行業(yè)的相關(guān)規(guī)定及客戶要求實(shí)施,不存在新服務(wù)項(xiàng)目及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),故刪減了設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。b)通過(guò)質(zhì)量環(huán)境管理體系的有效實(shí)施,包括持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量環(huán)境管理體系的過(guò)程以及保證符合客戶與適用的法律法規(guī)要求,從而增強(qiáng)客戶滿意。根據(jù)現(xiàn)代化、專業(yè)化管理特點(diǎn)制定了嚴(yán)格、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,落實(shí)層層督查、考核、評(píng)審機(jī)制,嚴(yán)格按照ISO900ISO14001質(zhì)量環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和保持質(zhì)量環(huán)境管理體系。公司創(chuàng)建之初就注重自身的環(huán)境行為和環(huán)境形象,倡導(dǎo)綠色環(huán)境,綠色服務(wù)、綠色營(yíng)銷,以環(huán)境保護(hù)為已任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。公司部門經(jīng)理以上管理人員均具有大專以上文化程度或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。利用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理理念,以專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工組成核心管理團(tuán)隊(duì),為廣大客戶(使用人)提供高品質(zhì)物業(yè)管理及后勤保障服務(wù)。行政人事部2004年9月15日2004年9月30日品質(zhì)管理部批準(zhǔn)/日期:xx/ 審核/日期:xx/ 制表/日期:xx/重慶xx物業(yè)管理有限公司章節(jié)號(hào): 0版本/修改狀態(tài):A/00質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)公司簡(jiǎn)介共1頁(yè) 第1頁(yè) 公司簡(jiǎn)介重慶xx物業(yè)管理有限公司是集合長(zhǎng)安三產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)資源,由長(zhǎng)安集團(tuán)公司投資成立的專業(yè)化工業(yè)企業(yè)物業(yè)管理公司。物管處行政人事部2004年8月25日2004年9月30日品質(zhì)管理部4杜絕火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生率控制在零次/年定期和重大節(jié)、假日前組織進(jìn)行安全檢查,查找、消除安全隱患;嚴(yán)格控制各類化學(xué)品,合理使用、保管、存儲(chǔ)化學(xué)品。水電氣能源、辦公紙品均以2004年8月的消耗量為計(jì)算基數(shù)物管處行政人事部品質(zhì)管理部2004年912月品質(zhì)管理部2固體廢棄物回收分類處理各類可回收利用廢棄物的回收率達(dá)90%制定《固體廢棄物分類表》;設(shè)置危險(xiǎn)固廢、可回收固廢、不可回收固廢的放置場(chǎng)所或放置箱及標(biāo)識(shí);嚴(yán)格控制危險(xiǎn)廢物的流向,并作好登記。12月平均員工總?cè)藬?shù)=(月初員工總?cè)藬?shù)+月末員工總?cè)藬?shù))247。12月平均員工總?cè)藬?shù)=(月初員工總?cè)藬?shù)+月末員工總?cè)藬?shù))247。實(shí)施并不斷加強(qiáng)環(huán)境管理與控制,根據(jù)法律法規(guī)的要求、現(xiàn)存的環(huán)境因素以及相關(guān)方的要求,每年對(duì)環(huán)境管理體系、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行審核,確保公司環(huán)境管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),提高環(huán)保水平,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。制定科學(xué)、規(guī)范的作業(yè)流程,使之符合環(huán)境保護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,加強(qiáng)監(jiān)督和控制,推行綠色管理、綠色服務(wù)。環(huán)境方針含義:重慶xx物業(yè)管理有限公司章節(jié)號(hào): 0版本/修改狀態(tài):A/00質(zhì)量環(huán)境手冊(cè)質(zhì)量/環(huán)境方針共2頁(yè) 第2頁(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定。努力節(jié)能降耗,落實(shí)環(huán)境指標(biāo)。為此我們承諾:遵守環(huán)保法規(guī),提升環(huán)境意識(shí)。 社會(huì)滿意:通過(guò)提供符合國(guó)家法律、法規(guī)及環(huán)境要求的物業(yè)管理服務(wù)獲得社會(huì)的認(rèn)同,力爭(zhēng)成為重慶市工業(yè)物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)品牌。質(zhì)量方針:客戶滿意 自己滿意 社會(huì)滿意質(zhì)量方針的含義:客戶滿意:充分識(shí)別客戶需求,有效控制每一
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