20xx大學(xué)生就業(yè)難多問(wèn)幾個(gè)為什么-文庫(kù)吧資料
2025-01-16 22:41本頁(yè)面
【正文】 是文科專業(yè)就行?！?br /> 一線崗位“冷” 技能人才缺
“前不久，有一個(gè)企業(yè)在我們這里招聘，只招一個(gè)文員有近四十人報(bào)名，而銷售人員的八個(gè)招聘名額卻只有三個(gè)人報(bào)名。很多人接受了公司的培訓(xùn)后就辭職，一些重要的崗位，工作人員辭職給企業(yè)造成的損失很大。其原因是企業(yè)招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生一味地追求高收入、好環(huán)境而頻繁“跳槽”，在企業(yè)中有損“信譽(yù)”?！蹦称髽I(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員講到。
“現(xiàn)在高等教育培養(yǎng)出來(lái)的人才與用人單位的要求差距很大，很多企業(yè)不是要高學(xué)歷，而是要做好工作的人才。
你們工作難找，我們?nèi)瞬烹y招！
大學(xué)生工作難找，用人單位卻普遍反映難招聘到人才?！币灿械那舐氄卟荒艹钥?，喜歡盯工作環(huán)境好、待遇高的工作。”工作人員講到。
“現(xiàn)在很多大學(xué)生找工作難，主要是因?yàn)橐恍┐髮W(xué)生
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