20xx如何計(jì)算職工病假工資-文庫(kù)吧資料
2025-01-13 22:43本頁(yè)面
【正文】 職工疾病休假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定，自２０００年４月１日起amp。amp。amp。
amp。nbsp。nbsp。nbsp。３年者，病假期間工資按職工月工資收入的６０％計(jì)發(fā)。１年且＜３年者，病假期間工資按職工月工資收入的５０％計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡amp。職工患病休假在六個(gè)月以上的疾病救濟(jì)費(fèi)計(jì)算：連續(xù)工齡＜１年者，病假期間工資按職工月工資收入的４０％計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡amp。nbsp。nbsp。nbsp。８年者，病假日工資按職工日平均工資的１００％計(jì)發(fā)。６年且＜８年者，病假日工資按職工日平均工資的９０％計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡amp。４年且＜６年者，病假日工資按職工日平均工資的８０％計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡amp。２年且＜４年者，病假日工資按職工日平均工資的７０％計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡amp。具體計(jì)算方式為：職工患
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