通用個人勞動合同樣本-文庫吧資料
2024-12-17 00:00本頁面
【正文】 補償金。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！ 〉谌龡l 乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方?！ 〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 第三十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險?！ 渭w協(xié)商代表在履行代表職責的?！ 蛦T退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿________年的?！ 』疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 〉谌畻l 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 錄用條件為：① ?、凇 、邸 乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?！ 〉诙藯l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容?！ 〉诙臈l 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德?！ 〉诙粭l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 第十七條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬?！ 〉谑臈l 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬?！ 〉谑龡l 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠?！ ?三)其他工資形式。 (二)計件工資。其標準分別為 元月、 元月、 元月、 元月?！ 〉谑l 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式： (一)計時工資。 五、勞動報酬 第十一條 乙方試用期的工資標準為
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