通用個(gè)人勞動(dòng)合同樣本-展示頁
2024-12-17 00:00本頁面
【正文】 元月?！ 〉诰艞l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ ∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉谖鍡l 甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！ ?二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)?！ ?一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)?！ 〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ 《?、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。自________年____月____日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止?！ ?二)無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。通用個(gè)人勞動(dòng)合同樣本
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甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： ____省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳聯(lián)合印制 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在經(jīng)過友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立以下勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫弧⒑贤愋秃推谙蕖 〉谝粭l 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止?！ ?三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。 其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為 天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)?！ ?三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排?！ 〉诹鶙l 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的
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