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通用個人勞動合同樣本-預(yù)覽頁

2024-12-17 00:00 上一頁面

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【正文】 ?! 〉谑鶙l 甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的,每個工作日夜班補貼為 元?! 〖滓译p方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)?! 〉诙l 甲方為乙方提供以下福利待遇:        七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度  第二十三條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?! 〉诙邨l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! ?yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?! ‰p方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?! ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?! 》戏煞ㄒ?guī)、規(guī)定其他情況的?! 〖追讲荒馨凑毡竞贤?guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?! 〉谌鍡l 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。  甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。  乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用25%的賠償費用。  十、違反勞動合同的責(zé)任  第四十三條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元?! ∈⑵?他  第四十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力?! 〉谖迨畻l 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。  甲方(蓋 章) 乙方 (簽名)  法定代表人  (委托代理人):(簽名)________年____月____日________年____月____日  勞 動 合 同 變更 書  經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對________年____月____日簽訂的勞動合同書作如下變更:  甲方 (蓋 章) 乙方 (簽名)  法定代表人  (委托代理人)(簽名)________年____月____日________年____月____日





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