通用個人勞動合同樣本(更新版)
【正文】 按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬?！ ?二)計件工資?！ 〉诰艞l 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 (一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 (二)無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為 天。 (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。具體約定可在本合同第四十五條中明確?！ 〉谑鶙l 甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為 元。 第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動紀律和規(guī)章制度 第二十三條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！ 乐厥?、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ 〖追街Ц兑曳降墓べY報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金?！ ∫曳綖榕毠せ蛭闯赡旯?，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用?！ ∈?、其 他 第四十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力?！ 〖追?蓋 章) 乙方 (簽名) 法定代表人 (委托代理人)：(簽名)________年____月____日________年____月____日 勞 動 合 同 變更 書 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對________年____月____日簽訂的勞動合同書作如下變更： 甲方 (蓋 章) 乙方 (簽名) 法定代表人 (委托代理人)(簽名)________年____月____日________年____月____日
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