通用個人勞動合同范文(更新版)
【正文】 甲乙雙方必須嚴格履行。 (五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。 (二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責(zé)任。 (十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ?七)乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ 乐厥殻詬徫槐憷\取私利對公司形象和利益造成影響和損失的。 勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的?！ ∥?、勞動紀律 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。合同期滿自行終止勞動關(guān)系?！ ∫?、勞動合同期限 雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限： 本合同為無固定期限的勞動合同。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 法律、行政法規(guī)的其他情形?！ ≌埲舜さ摹！ 』疾』蛘哓搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 」疽员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶
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