【正文】 并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效?！　≡斐梢曳絼趧颖Ｗo待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品?！　≡谠囉闷趦鹊??！　≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的?！　〉谑鍡l 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資?！　〉谑畻l 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告?！　?三)以完成一定的工作(任務)為期限?！　?二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時?！　?三)其他工資形式。　　第二十一條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。　　患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的?！　【?、經濟補償與賠償　　第三十七條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　?一)　　(二)　　(三)　　第四十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決?！　〉谌藯l 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十八條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。　　復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的?！　〉诙臈l 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。　　第十三條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠?！　〉谖鍡l 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。　　一、合同類型和期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：　　(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。　　第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬?！　〉诙邨l 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費