通用個人勞動合同樣本(存儲版)
【正文】 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。 (一) (二) (三) 第四十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。) 甲方：(蓋章) 法定代表人或 (委托代理人)：(簽名)________年____月____日乙方：(簽名)________年____月____日 鑒證機關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(簽章)________年____月____日 勞動合同續(xù)訂書 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂________年____月____日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為 期限合同，期限為________年____月____日起至________年____月____日止。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ≡斐梢曳焦?、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費用25%的賠償費用?！ 【?、經(jīng)濟補償與賠償 第三十七條 甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金： 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金?！ 〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ 』疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 錄用條件為：① ?、凇 、邸 ?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 第二十一條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費?！ ?三)其他工資形式?！ ∥?、勞動報酬 第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月?！ ?二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。自________年____月____日至 工作(任務(wù))完成時即行終止?！ ?三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！ 〉谑畻l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為 元?！ 〉谑鍡l 非因乙方原因造成甲方
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