個人勞動合同樣本-文庫吧資料
2025-02-16 05:51本頁面
【正文】 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 甲方及用工單位均有權(quán)對乙方遵守 各項規(guī)章制度和勞動紀律 的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。自覺維護甲方及用工單位的形象和聲譽。 第 七 條 勞動紀律 乙方應 嚴格 遵守甲方 和用工單位 的各項規(guī)章制度和勞動紀律 ，服從甲方和用工單位的領導、管理，積極完成規(guī)定的工作任務，服從甲方 和用工單位 對工作崗位的安 排和調(diào)整。 甲方與用工單位 約定 ， 由 用工單位 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條 乙方簽名： 5 件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方 與 用工單位 約定 ，由用工單位 建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 (2)乙方自行辦理和繳納相關社會保險費， 甲乙雙方承擔的相關社會保險費包含在乙方月工資標準中，每月隨工資發(fā)放乙方。 第 五 條 社會 保險 甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險 規(guī)定參加 社會 保險 。 乙方同意由用工單位代甲方支付其本人每月工資 。 （ 2） 實行計件工資制的，由乙方與用工單位達成書面協(xié)議， 社會保險費（ 甲方承擔部分）已包含在雙方達成的內(nèi)部班組承包協(xié)議單價內(nèi)，每月隨工資發(fā)放乙方。 用工單位因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應 服從用工單位 統(tǒng)一 安排 ,由用工 乙方簽名： 4 單位根據(jù)施工生產(chǎn)情況進行調(diào)休。 （ 3） 綜合計算工時工作制。 第三條 工作時間和休息 休 假 甲 、乙雙 方 同意按以下第 （ 3） 種方式確定 乙 方的 工作 時間： （ 1） 標準工時 工作制 。 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外： （ 1） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受； （ 2） 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以 臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定 。 第二條 工作內(nèi)容 和 工作 地點 乙方同意作為甲方的派遣員工到指定的用工單位工作，甲方將勞務派遣內(nèi)容告知乙方。： 勞 動 合 同 書 甲 方： 乙 方：
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