廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:47本頁面
【正文】 、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。試用期為_________元/月。
(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。
(二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。其中前_________個(gè)月為試用期，從________年____月____日起至________年____月日_________止。
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)
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