企業(yè)通用的聘用合同范本-文庫吧資料
2024-12-15 01:25本頁面
【正文】 整工作崗位的。 (四)年累計曠工時間超過15天的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。 (一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。 第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。 (三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 (二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及勞保等待遇。 (五)其他________________________________________________。 (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。 (二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。 工作內容 第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任_
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