企業(yè)員工聘用合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 01:15本頁(yè)面
【正文】 ，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。 ，不得不裁員的。 ，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。 。 ，甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn)。 乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。 五、工作時(shí)間、固定假期和其它假期 乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。 ，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等。 ，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作
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