【正文】 ______年____月____日員工聘用合同范本7　　甲方名稱：________________ ___　　乙方姓名：________________ _　　性別：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __　　居民身份證號碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 郵政編碼：_____________ 電話：____________ _______　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一、聘用合同期限。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方?！　“?、公司員工聘用合同的違約責(zé)任　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。　　乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?！　∽杂X保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。　　有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：　?。?）在試用期內(nèi)；　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；　?。?）甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的?！　×?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┮曳降臋?quán)利　　在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！　。ǘ┘追降牧x務(wù)　　遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。　　具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：　?。?）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；　?。?）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；　?。?）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；　?。?）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　?。?）乙方連續(xù)___個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；　?。?）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　（一）甲方的權(quán)利　　依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)?！　。?）由于個(gè)人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的，損失部分由個(gè)人承擔(dān)___%，直接上司承擔(dān)___%，公司承擔(dān)其余___%；損失部分在次月發(fā)放的當(dāng)月工資中扣除。　　備注：　?。?）個(gè)人業(yè)務(wù)提成部分：以實(shí)際回款為準(zhǔn)，團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分，不計(jì)算在當(dāng)月個(gè)人提成里，所有個(gè)人提成，以最終完全回款為準(zhǔn)；　?。?）部門業(yè)務(wù)提成部分：以實(shí)際回款為準(zhǔn)，團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分，不計(jì)算在當(dāng)月部門提成里；部門所有提成，以最終完全回款為準(zhǔn)?！　∪?、勞動保護(hù)和勞動條件　　甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止?！　∥?、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自________年____月____日至________年____月____日生效?！　『贤跐M后自動終止?！　∷?、合同的終止和解除條件　　雙方均認(rèn)為聘用合同需終止?！　∫曳綉?yīng)按照國家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。　　二、工作內(nèi)容　　甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。　　一、合同期限本合同期限____月?！　『贤瑑?nèi)未盡事宜，甲、乙方協(xié)商解決?！　“恕⑵渌　”竞贤?0xx年1月起正式生效并執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∑赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同?！　傧铝星闆r之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同?！　∈栈厮袑儆诩追降呢?cái)產(chǎn)和技術(shù)資料。觸犯法律的，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任?！　∑?、違反和解除合同的責(zé)任　　聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損害的，都要承擔(dān)違約責(zé)任。　　甲方不履行聘用合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。　　甲方未為乙方提供勞動和社會保險(xiǎn)的。因乙方犯有本條款、情況之一的，甲方除隨時(shí)解除聘用合同外，將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置。　　年度考核不合格?！　〔荒軇偃伪竞贤s定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。　　利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的?！　?yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方利益造成較大損害的?！　〗?jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同。　　有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：　　甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散。在本合同有效期內(nèi)，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理，見《聘用合同變更記錄》。同時(shí)，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　∫曳焦ぷ鳚M一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。　　乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金?！　∫曳皆诩追焦ぷ骱贤陂g，乙方需向甲方交納一個(gè)月押金，交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除，直到額度達(dá)到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳奖仨毎凑占追綄Ρ緧徫坏穆氊?zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù)，忠于職守，勤奮工作。　　乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險(xiǎn)，乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額，繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整?！　∪?、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇　　乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、提成、福利。乙方同意按甲方需要，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。此項(xiàng)原則持續(xù)有效?！　∫?、聘用期限　　本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工?！　〉谑邨l甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。　　第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。　　第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資?！　∫陨溪?jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理?！　〉谑粭l甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動模范等五種?！　〉诰艞l乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。　　第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保?！　〉谖鍡l乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)　　甲方公司總部；　　甲方在全資公司或參股的合資公司；　　甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；　　應(yīng)出差服務(wù)的場所?！　〖追剑ㄉw章）：___________　　代表人（簽字）：_________　　_________年______月____日　　乙方（簽字）：___________　　_________年______月____日員工聘用合同范本3　　訂立合同書人甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！　∈?、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合