企業(yè)通用的聘用合同范本-閱讀頁
2024-12-15 01:25本頁面
【正文】 工作和社會(huì)秩序的。 (五)被勞教、判刑等依法追究責(zé)任的。 (七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。 第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 (一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。 (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。 違約責(zé)任 第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。違約金數(shù)額： 其他 第十二條 本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。 甲方簽章：____________ 乙方簽章：____________ ______年_____月_____日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任
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