企業(yè)通用的聘用合同范本-免費閱讀
【正文】 乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。 (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。 (五)被勞教、判刑等依法追究責任的。 (四)乙方屬新到任還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行 聘用合同的變更、解除、終止 第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。 工作內(nèi)容 第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。 (二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及勞保等待遇。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。 (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。在閱讀了這篇《企業(yè)通用的聘用合同范
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