企業(yè)通用的聘用合同范本(留存版)
【正文】 第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 (一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 甲方簽章：____________ 乙方簽章：____________ ______年_____月_____日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。 (七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 (四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。 (五)其他________________________________________________。 第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求 (一)甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬。在閱讀了這篇《企業(yè)通用的聘用合同范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們通用合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 (三)甲方不規(guī)定為乙方
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