企業(yè)通用的聘用合同范本(文件)
【正文】 國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 (一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。 (四)年累計曠工時間超過15天的。 第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求 (一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。 (二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (三)合同期內(nèi)乙方死亡。 第十三條 本合同終止或解除之日起市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。在閱讀了這篇《企業(yè)通用的聘用合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們通用合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。 第十條 有下列情況之一，本合同自行終止
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