勞動(dòng)人事合同范本-文庫吧資料
2024-12-13 23:04本頁面
【正文】 過失行為之一，甲方可以解除本合同：
乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作。
九、合同解除
(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時(shí)解除本合同：
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章。
八、保證書條款。
七、本合同簽訂后，乙方將有機(jī)會(huì)了解、熟悉甲方公司整個(gè)管理規(guī)章體系。
擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。
享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。
維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益。
六、乙方的責(zé)、權(quán)、利
具有為甲方誠實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)。
要求
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