學習20xx新修訂干部選拔任用工作條例心得體會10篇-文庫吧資料
2024-12-07 02:39本頁面
【正文】 的基本規(guī)章，也是我們加強對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督的基本依據(jù)。有了更加明確的制度，執(zhí)行是制度的關(guān)鍵，真正讓《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》發(fā)揮應有的權(quán)威性和執(zhí)行力，還需進一步學習宣傳，不折不扣的落實，真正的發(fā)揮其作用，提高新時代選人用人的質(zhì)量和水平。在激勵干部擔當作為方面：提出了“大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，”鼓勵干部主動擔當作為，寬容錯誤，客觀公正對待等內(nèi)容，樹立正確的用人導向，激勵與約束并重，讓有為干部有位。
篇7近日，中共中央印發(fā)新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，通過對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的學習，更加明確了對選人用人制度的重要性和必要性，《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》進一步體現(xiàn)了黨管干部的原則。不僅激發(fā)了干部的干勁而且打破論資排輩等，而且畫出了干部選拔任用的邊界線，從源頭上預防和治理選人用人的不正之風，建設高素質(zhì)的干部隊伍，以保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行?！饵h政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的修訂使干部選拔任用工作在制度的支撐下，更加規(guī)范更加科學具有深刻意義。從普通黨員到黨政干部，從個人品質(zhì)，政治素養(yǎng)，工作作風，廉潔自律等方方面面全方位的規(guī)定了什么可以做；什么不能做；怎么樣做；怎么樣做好?！饵h政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的修訂更好的吸取了經(jīng)驗和好做法，精準的與時俱進。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標準，進一步強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決匡正選人用人風氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。堅持黨管干部原則不動搖,切實加強黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，確保選人用人工作的正確方向。兩者不能缺一，其中以政治為主，這既是選拔任用干部必須堅持的首要標準，也是對每一名黨員干部的基本要求、首要要求，需要不折不扣落實到干部選用工作中，落實到對自身的要求和行動上。中央組織部部長陳希說過：“選拔黨的干部，毫無疑義要突出政治標準。
篇5近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》），吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果，有利于解決新時代干部選拔任用面對的新問題，有利于進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，有利于推進干部工作科學化、制度化、規(guī)范化發(fā)展，為新時代發(fā)展注入新鮮有力的血液。作為選拔管理考核干部的重要職能部門，要堅持用《干部任用條例》統(tǒng)一思想認識、規(guī)范干部工作，嚴格按照條例規(guī)定的原則、標準、程序、方法選人用人。要對照條例內(nèi)容，修訂完善相關(guān)配套制度，研究細化具體措施辦法，努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制?！陡刹咳斡脳l例》作為選拔任用干部工作的基本遵循，各級組織部門必須原原本本地學習、不折不扣地執(zhí)行，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平?！陡刹咳斡脳l例》是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循?！陡刹咳斡脳l例》，使黨員干部的選拔、任用、管理工作更加規(guī)范、科學，必將推動黨的建設不斷深入，推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展。因此
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