學(xué)習(xí)20xx新修訂《干部選拔任用工作條例》心得體會10篇(文件)
【正文】 ，就是要保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。同時，在學(xué)習(xí)《條例》時，要原原本本學(xué)、帶著思考學(xué)、融會貫通學(xué)。用“六個原則”嚴(yán)格選拔工作要求，從分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個環(huán)節(jié)明確選拔任用的主體程序。粗讀一遍《條例》，用兩個小時仍覺得學(xué)有所遺，思有所漏。毛澤東同志曾說過，“身體是革命的本錢”，健康的體魄，再加上積極、樂觀的心態(tài)，天塌下來也不再可怕。這給更多的基層黨員干部帶來希望，讓他們有更多的機(jī)會為更多的群眾服務(wù)，有更多的學(xué)習(xí)和工作機(jī)會，能學(xué)到不同的工作方法，用來面對工作中出現(xiàn)的新情況新問題。該條例是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)制定出來的。通過學(xué)習(xí)，我獲得了的一些體會：一、作為環(huán)保辦的一名工作人員，我們要有昂揚的斗志，要堅定理想信念，朝氣蓬勃，意氣風(fēng)發(fā)，以飽滿的熱情投入到工作實踐，要始終與人民為伍，絕不脫離人民群眾。干部任用不僅僅是單方面的看工作能力，而應(yīng)德才兼?zhèn)洹?明確用人標(biāo)準(zhǔn)。黨管干部原則是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，凸顯了我們黨在選人用人制度上的與時俱進(jìn)，成為了新時期做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循。新的《干部任用條例》將好干部標(biāo)準(zhǔn)寫進(jìn)了總則，豐富發(fā)展了以德為先、德才兼?zhèn)涞臅r代內(nèi)涵，為干部成長明確了努力方向，也為干部選拔提供了基本遵循。三、《干部任用條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循，體現(xiàn)了中央對干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗新成果，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實到干部選拔任用工作中去，具有十分重要的意義。二、嚴(yán)把“德才關(guān)”。它能夠激勵干部奮發(fā)有為，把好干部用到實處，消除不正之風(fēng)。這也進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，對于提高選人用人質(zhì)量，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證，具有重要意義。2019年已明確為“基層減負(fù)年”，給基層減負(fù)的同時，也是從思想，從身體上為基層黨組織，基層黨員干部減輕負(fù)擔(dān)，讓他們有更多時間和更多精力為群眾服務(wù)，為脫貧攻堅做出更多貢獻(xiàn)。同時，《條例》中還幾次提到，在選人用人時，要注意干部的身體健康情況，這也表明，黨組織越來越重視干部們的身體情況。同時，《條例》還從工齡、基層工作經(jīng)歷、文化程度等方面對任職資格進(jìn)行了明確要求。
篇9中共中央修訂后印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》共有十二章69條，全文共13361個字，自2019年3月3日起施行。四、如果對選任工作更多的環(huán)節(jié)實行公開，盡可能擴(kuò)大群眾的參與度，調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性；通過嚴(yán)厲打擊報復(fù)舉報人的行為，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造良好的氛圍。三、堅持黨管干部的根本原則。一、堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，權(quán)力必須為職工群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。有了更加明確的制度，執(zhí)行是制度的關(guān)鍵，真正讓《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》發(fā)揮應(yīng)有的權(quán)威性和執(zhí)行力，還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳，不折不扣的落實，真正的發(fā)揮其作用，提高新
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